با سلام خدمت دوستان گرامی
شخصی از سال 93 الی 94 در شرکتی مشغول به کار بوده است و کارفرما حقوق وی را نمی پردازد که منجر به شکایت از اداره کار و گرفتن رای از حل اختلاف اداره کار می شود و کارفرما موظف به پرداخت 10 میلیون تومان می شود، از طرفی شخص طبق حساب کتاب خویش دادخواستی به دیوان می نویسد که طلب او 28 میلیون تومان می باشد.
حال اگر دیوان 28 میلیون را تائید یا رد کند ، آیا کارگر می تواند درخواست خسارت تاخیر تادیه کند؟
