باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره حقوقی
021-91023784
جدیدترین مشاوره های رایگان قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
0
پاسخ
331
بازدید
در صورت مغایرت مبلغ فیش اعلامی با مبلغ برداشتی آیا می توان فیش را باطل کرد ؟
سوال شده
مرداد 2, 2019
در
امور حقوقی قرارداد
توسط
ahmad1348
(
130
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
مطالبه-وجه-با-فیش-واریزی
مطالبه-وجه-فیش-واریزی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,415
بازدید
آیا در صورت امضاء دادن به کارفرما مبنی بر دریافت حقوق و مزایا می توان از کارفرما جهت گرفتن مزایا شکایت کرد ؟
سوال شده
آذر 13, 2018
در
امور اداری و دولتی
توسط
alisan
(
100
امتیاز)
گرفتن-رسید-از-کارگر
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
شکایت-از-کارفرما-بابت-تسویه-حساب
شکایت-از-کارفرما-بابت-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
1,805
بازدید
آیا با وجود اینکه کارفرما برای دریافت حقوق و مزایا امضا می گیرد می توان برای پیگیری حق و حقوق از وی شکایت کرد ؟
سوال شده
آذر 4, 2018
در
امور اداری و دولتی
توسط
alisan
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
وضعیت-کارگر-بدون-قرارداد
تسویه-حساب-کارگر
0
امتیاز
2
پاسخ
2,795
بازدید
آیا کارگر بعد از حکم دیوان برای حقوق پرداخت نشده توسط کارفرما می تواند مطالبه خسارت تاخیر تادیه کند ؟
سوال شده
آبان 12, 2018
در
امور اداری و دولتی
توسط
shadmehr0131
(
100
امتیاز)
محاسبه-خسارت-تاخیر-تادیه
خسارت-تاخیر-تادیه-حقوق-کارگر
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
0
پاسخ
350
بازدید
آیا بازاریاب می تواند به علت رد کردن 15 روز بیمه در ماه در لیست بیمه از کارفرما شکایت کند ؟
سوال شده
مهر 1, 2018
در
امور حقوقی قرارداد
توسط
Mahbobeh
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
شکایت-از-کارفرما-بخاطر-بیمه
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
1,237
بازدید
ملاک هیات تشخیص اداره کار برای بررسی ادعای کارگر و کارفرما در خصوص پرداخت حقوق کارگر بدون قرارداد چیست ؟
سوال شده
شهریور 8, 2018
در
امور حقوقی قرارداد
توسط
aliioloiolo
(
110
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
1,178
بازدید
آیا در صورت ادعای ترک کار از طرف کارفرما می توانم برای اثبات عدم ترک کار درخواست بازدید از محل کار بکنم ؟
سوال شده
خرداد 9, 2018
در
امور حقوقی شرکت ها
توسط
ghazal_s
(
100
امتیاز)
اعتراض-به-حکم-اداره-کار
قانون-پرداخت-سنوات
اثبات-ترک-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
567
بازدید
آیا کارفرما می تواند تسویه حساب پرسنلی که استعفا داده را به بعد از تحویل پست به پرسنل جایگزین موکول کند ؟
سوال شده
اردیبهشت 28, 2018
در
امور حقوقی شرکت ها
توسط
یوسف نژاد
(
120
امتیاز)
عدم-تسویه-حساب
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
تسویه-حساب-کارمندان
0
امتیاز
1
پاسخ
944
بازدید
عدم پرداخت مانده حساب دستمزد کار پیمانکاری بعد از اتمام کار
سوال شده
آذر 31, 2017
در
حقوقی چک و سفته
توسط
rozhan_cd
(
100
امتیاز)
نداشتن-قرارداد-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-پرداخت-سنوات
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
0
امتیاز
1
پاسخ
1,569
بازدید
مدارک و نحوه اثبات اخذ رسید و امضا به اجبار و تهدید کارفرما در مراجع کیفری طبق قانون ۶۶۸ و ۶۶۹
سوال شده
آذر 18, 2017
در
کلاهبرداری
توسط
h.madani
(
100
امتیاز)
مطالبه-مال
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-ترک-کار-وزارت-کار
فرم-تسویه-حساب-کارگر-و-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
740
بازدید
در صورت اخراج و عدم تسویه حساب توسط شرکت چه باید کرد ؟
سوال شده
مهر 4, 2017
در
امور حقوقی قرارداد
توسط
سید علیرضا
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
فرم-تسویه-حساب-طبق-قانون-کار
قانون-اخراج-کارمند
برای نمایش موارد بیشتر
لیست کامل سوالات
یا
کلمه کلیدی پرطرفدار
را مشاهده نمایید
مشاوره حقوقی
جدیدترین مشاوره های رایگان قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...