باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره حقوقی
021-91023784
جدیدترین مشاوره های رایگان قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
0
پاسخ
324
بازدید
در صورت مغایرت مبلغ فیش اعلامی با مبلغ برداشتی آیا می توان فیش را باطل کرد ؟
سوال شده
مرداد 2, 2019
در
امور حقوقی قرارداد
توسط
ahmad1348
(
130
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
مطالبه-وجه-با-فیش-واریزی
مطالبه-وجه-فیش-واریزی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,405
بازدید
آیا در صورت امضاء دادن به کارفرما مبنی بر دریافت حقوق و مزایا می توان از کارفرما جهت گرفتن مزایا شکایت کرد ؟
سوال شده
آذر 13, 2018
در
امور اداری و دولتی
توسط
alisan
(
100
امتیاز)
گرفتن-رسید-از-کارگر
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
شکایت-از-کارفرما-بابت-تسویه-حساب
شکایت-از-کارفرما-بابت-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
1,795
بازدید
آیا با وجود اینکه کارفرما برای دریافت حقوق و مزایا امضا می گیرد می توان برای پیگیری حق و حقوق از وی شکایت کرد ؟
سوال شده
آذر 4, 2018
در
امور اداری و دولتی
توسط
alisan
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
وضعیت-کارگر-بدون-قرارداد
تسویه-حساب-کارگر
0
امتیاز
2
پاسخ
2,777
بازدید
آیا کارگر بعد از حکم دیوان برای حقوق پرداخت نشده توسط کارفرما می تواند مطالبه خسارت تاخیر تادیه کند ؟
سوال شده
آبان 12, 2018
در
امور اداری و دولتی
توسط
shadmehr0131
(
100
امتیاز)
محاسبه-خسارت-تاخیر-تادیه
خسارت-تاخیر-تادیه-حقوق-کارگر
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
0
پاسخ
347
بازدید
آیا بازاریاب می تواند به علت رد کردن 15 روز بیمه در ماه در لیست بیمه از کارفرما شکایت کند ؟
سوال شده
مهر 1, 2018
در
امور حقوقی قرارداد
توسط
Mahbobeh
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
شکایت-از-کارفرما-بخاطر-بیمه
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
1,214
بازدید
ملاک هیات تشخیص اداره کار برای بررسی ادعای کارگر و کارفرما در خصوص پرداخت حقوق کارگر بدون قرارداد چیست ؟
سوال شده
شهریور 8, 2018
در
امور حقوقی قرارداد
توسط
aliioloiolo
(
110
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
1,166
بازدید
آیا در صورت ادعای ترک کار از طرف کارفرما می توانم برای اثبات عدم ترک کار درخواست بازدید از محل کار بکنم ؟
سوال شده
خرداد 9, 2018
در
امور حقوقی شرکت ها
توسط
ghazal_s
(
100
امتیاز)
اعتراض-به-حکم-اداره-کار
قانون-پرداخت-سنوات
اثبات-ترک-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
555
بازدید
آیا کارفرما می تواند تسویه حساب پرسنلی که استعفا داده را به بعد از تحویل پست به پرسنل جایگزین موکول کند ؟
سوال شده
اردیبهشت 28, 2018
در
امور حقوقی شرکت ها
توسط
یوسف نژاد
(
120
امتیاز)
عدم-تسویه-حساب
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
تسویه-حساب-کارمندان
0
امتیاز
1
پاسخ
927
بازدید
عدم پرداخت مانده حساب دستمزد کار پیمانکاری بعد از اتمام کار
سوال شده
آذر 31, 2017
در
حقوقی چک و سفته
توسط
rozhan_cd
(
100
امتیاز)
نداشتن-قرارداد-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-پرداخت-سنوات
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
0
امتیاز
1
پاسخ
1,547
بازدید
مدارک و نحوه اثبات اخذ رسید و امضا به اجبار و تهدید کارفرما در مراجع کیفری طبق قانون ۶۶۸ و ۶۶۹
سوال شده
آذر 18, 2017
در
کلاهبرداری
توسط
h.madani
(
100
امتیاز)
مطالبه-مال
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-ترک-کار-وزارت-کار
فرم-تسویه-حساب-کارگر-و-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
713
بازدید
در صورت اخراج و عدم تسویه حساب توسط شرکت چه باید کرد ؟
سوال شده
مهر 4, 2017
در
امور حقوقی قرارداد
توسط
سید علیرضا
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
فرم-تسویه-حساب-طبق-قانون-کار
قانون-اخراج-کارمند
برای نمایش موارد بیشتر
لیست کامل سوالات
یا
کلمه کلیدی پرطرفدار
را مشاهده نمایید
مشاوره حقوقی
دسته بندی ها
تمامی دسته بندی ها
امور حقوقی خانواده
(835)
شکایت کیفری
(1,178)
شکایت حقوقی ملکی
(489)
حقوقی چک و سفته
(217)
ارث و انحصار وراثت
(244)
امور حقوقی قرارداد
(273)
امور اداری و دولتی
(578)
مهاجرت و اقامت
(121)
امور حقوقی شرکت ها
(81)
ثبت شرکت
(21)
مجوز فعالیت قانونی
(598)
امور بانکی
(61)
قوه قضاییه
(558)
سایر
(125)
پشتیبانی بیدبرگ
(9)
جدیدترین مشاوره های رایگان قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...