دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
0 امتیاز
1,967 بازدید
قبل در امور اداری و دولتی توسط (100 امتیاز)
با سلام خدمت دوستان گرامی

شخصی از سال 93 الی 94 در شرکتی مشغول به کار بوده است و کارفرما حقوق وی را نمی پردازد که منجر به شکایت از اداره کار و گرفتن رای از حل اختلاف اداره کار می شود و کارفرما موظف به پرداخت 10 میلیون تومان می شود، از طرفی شخص طبق حساب کتاب خویش دادخواستی به دیوان می نویسد که طلب او 28 میلیون تومان می باشد.

حال اگر دیوان 28  میلیون را تائید یا رد کند ، آیا کارگر می تواند درخواست خسارت تاخیر تادیه کند؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

2 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (2,120 امتیاز)
رای هیات حل اختلاف اداره کار قطعی و لازم الاجراست و احتمال تغییر رای در دیوان ناچیزه

خسارت تاخیر از زمان پرداخت کامل قابل مطالبه است
0 امتیاز
قبل توسط (740 امتیاز)
باسلام

براي مطالبه خسارت تاخير تاديه در حكم حقوق معوقه كاري  

از زمان قطعيت دادنامه شما مي توانيد خسارت تاخير تاديه را نيز مطالبه كنيد و ملاك مبلغ مورد تاييد ديوان عدالت اداري است .و تاريخ قطعيت تاريخ استحقاق شما براي مطالبه خسارت تاخير تاديه است و از ان تاريخ تا زمان پرداخت شما مسحق خسارت تاخير تاديه نيز هستي كه درصورت تاخير و عدم پرداخت محكوم عليه شما ميبايست مجددا دادخواست يا دعواي  مطالبه خسارت  اقامه كنيد و اتوماتيك وار اين خسارت بدون طرح دعواي مجزا پرداخت نخواهد شد

سميرا پوريحيي

وكيل پايه يك دادگستري

عضوكانون وكلاي شهر تهران

مشاوره های مشابه

دریافت مشاوره خصوصی از متخصص
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ

.
.
...