جدیدترین مشاوره های رایگان نحوه-محاسبه-شب-کاری

0 امتیاز

1 پاسخ 2,324 بازدید

نحوه محاسبه نوبت کاری چگونه است ؟

سوال شده اسفند 5, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

+1 امتیاز

3 پاسخ 10,036 بازدید

ایا نحوه محاسبه اضافه کاری بر مبنای مزد ماهانه تقسیم بر 192 ساعت صحیح می باشد

سوال شده خرداد 29, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط نفیسه

+2 امتیاز

1 پاسخ 668 بازدید

آیا شرایط کار در کارگاه باید نسبت به کارگران زن و مرد به نحو یکسان اجرا شود ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط پاهنگ

+1 امتیاز

2 پاسخ 5,668 بازدید

اگر هشت ساعت در روز ساعت کاری باشد به دو شیفت صبح و عصر تقسیم شده باشد آیا در حقوق و مزایای کارگر تاثیری دارد ؟

سوال شده خرداد 1, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط لاجوردی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,601 بازدید

کارفرما در طول اشتغال کارگر مبلغی را به عنوان حق سنوات پرداخت می نماید. آیا این تصفیه حساب معتبر است ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط لاری

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,772 بازدید

آیا کارگری که در مرخصی استعلاجی بسر می برد مشمول امتیازات معمول در کارگاه می شود ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط اختیاری

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,402 بازدید

آیا کارفرما می تواند با توافق کارگر مبلغی را بطور یکجا به عنوان مجموع مزد و مزایای وی تعیین نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط خانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,178 بازدید

آیا می توان با توافق رابطه ای که قانوناً مشمول قانون کار می شود از دایره شمول این قانون خارج کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط یاوری

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,489 بازدید

وضعیت استخدامی کارکنان بانک ها چگونه است ؟

سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بامدادی

+1 امتیاز

1 پاسخ 651 بازدید

چنان چه شرکت از دایره قانون کار خارج شود وضعیت استخدامی کارکنان آن چه خواهد بود ؟

سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط فاضلی

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,713 بازدید

اگر فاصله شرکتی تا مرکز شهرحدود ۴۴ کیلومتر باشد ، آیا آیتمی بعنوان حق بین راهی تعلق می گیرد یا خیر ؟

سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط جمالی

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,210 بازدید

مبنای محاسبه حق سنوات خدمت فقط حقوق است یا مجموع حقوق و اضافه کار ثابت

سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط قلی زاده

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,683 بازدید

نحوه محاسبه اضافه کاری برای کارگران و کارمندان در قانون کار به چه نحو می باشد ؟

سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط فاضلی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,926 بازدید

کارفرما ما را مجبور به اضافه کاری می کند و در مقابل، دستمزدی بابت این اضافه کاری پرداخت نمی کند

سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حسینی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,736 بازدید

نحوه محاسبه حقوق و مزایای کارمندان مامور به دفتر مقام معظم رهبری چگونه است ؟

سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط موسوی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,027 بازدید

آیا در اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری به مشاغل جدید نیز حق لباس تعلق خواهد گرفت؟

سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در صندوق بازنشستگی کشوری توسط رسولی

دسته بندی ها