مشاوره اخیر در قانون کار و قرارداد کار

0 امتیاز

1 پاسخ 826 بازدید

آیا در قانون کار تبصره ای جهت ترک کار کارگر بدلیل شرایط نامناسب روحی پیش بینی شده است

سوال شده مرداد 17, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط naddafian (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,118 بازدید

در صورت امضای فرم تسویه حساب بدون مبلغ چه باید کرد

سوال شده مرداد 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط naddafian (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,612 بازدید

در صورت عدم تسویه کارفرما با پرسنل پس از یک ماه آیا می توان شکایت کرد

سوال شده مرداد 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط هادی ولدخانی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 924 بازدید

آیا وزارت کار همان اداره کار است

سوال شده مرداد 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,071 بازدید

شرایط دریافت مقرری بیمه بیکاری پس از صدور رای بازگشت به کار چگونه است

سوال شده مرداد 8, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط رضازاده (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,391 بازدید

آیا از نظر قانون کار اشکال ندارد که همیشه جمعه سر کار باشیم حتی بدون تعطیلی روز دیگر

سوال شده مرداد 6, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط pasargad (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,975 بازدید

ساعت کار دقیق هفتگی کارگران فضای سبز شهرداری در هفته چگونه است

سوال شده مرداد 6, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط pasargad (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,720 بازدید

آیا سوابق ناقص بیمه‌ که ناقص رد می شود را می‌توان جبران کرد

سوال شده مرداد 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط انیس (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,306 بازدید

کارفرما مرا اخراج کرده ولی ترک کار برایم نمیزند چه باید کنم

سوال شده مرداد 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط borzoo.kogoo (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,457 بازدید

برای اولین بار حضور و غیاب بیمه بیکاری را غیبت کردم چه کاری باید انجام بدم

سوال شده مرداد 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط mohammadreza777 (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 4,074 بازدید

آیا قرارداد کار می تواند کمتر از یکسال مثلا 9 ماهه تنظیم شود

سوال شده مرداد 2, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,825 بازدید

آیا اخراج کارگر در دوره کار آزمایشی بدون علت امکان پذیر است

سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,806 بازدید

آیا می توان با کارگر فقط قرارداد کار آزمایشی منعقد کرد

سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,570 بازدید

حداکثر مدت آزمایشی بودن کارگر در قرارداد کار چه قدر است

سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,051 بازدید

کدام بهتر است: قرارداد کار آزمایشی 3 ماه و بعد از آن قرارداد کار 9 ماهه یا قرارداد کار یکساله که سه ماه اول آزمایشی است

سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,801 بازدید

آیا قرارداد کار آزمایشی سه ماهه می تواند در قالب قرارداد کار یکساله باشد

سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,292 بازدید

حقوق کارگر در روز تعطیل شنبه تحلیف ریاست جمهوری اضافه کاری محسوب می شود یا معمولی باید پرداخت شود

سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط روشنی (7,200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,774 بازدید

منظور از اعضاء موظف و غیرموظف هیئت مدیره چیست ؟

سوال شده تیر 29, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,439 بازدید

چند روز بعد از قطعی شدن حکم هیات تشخیص فرصت داریم پرونده را به اجرا بگذاریم

سوال شده تیر 29, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط As65 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,753 بازدید

آیا کارفرما می تواند طرح طبقه بندی مشاغل را اجرا نکند

سوال شده تیر 29, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط rahim32321 (100 امتیاز)

دسته بندی ها