درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
945 بازدید
قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط (2,520 امتیاز)
آیا می توان با کارگر فقط قرارداد کار آزمایشی منعقد کرد و قرارداد کار رسمی نبست
دریافت مشاوره تخصصی >>

2 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (4,100 امتیاز)
قرداد 89 روزه یا آزمایشی مفهومی ندارد بکارگیری کارگر حتی یک روز درکارگاهها مشمول پرداخت بیمه اجباری کارگران است

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>
0 امتیاز
قبل توسط (37,010 امتیاز)
قرارداد آزمایشی فقط برای یکبار منعقد میشود

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...