باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,259 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (-1,060 امتیاز)
آیا می توان با کارگر فقط قرارداد کار آزمایشی منعقد کرد و قرارداد کار رسمی نبست
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (4,300 امتیاز)
قرداد 89 روزه یا آزمایشی مفهومی ندارد بکارگیری کارگر حتی یک روز درکارگاهها مشمول پرداخت بیمه اجباری کارگران است

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (38,010 امتیاز)
قرارداد آزمایشی فقط برای یکبار منعقد میشود

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 5,061 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,307 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,436 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,226 بازدید
سوال شده شهریور 10, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط آرزو
0 امتیاز
1 پاسخ 3,413 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,471 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...