مشاوره اخیر در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,283 بازدید

آیا با توافق با کارگر می توان پرداخت سنوات را به تعویق انداخت

سوال شده شهریور 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر

+2 امتیاز

3 پاسخ 4,455 بازدید

آیا پیمانکار می تواند به دلیل کار کمتر از یکسال از پرداخت سنوات امتناع کند ؟

سوال شده شهریور 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رسولی

+1 امتیاز

1 پاسخ 10,739 بازدید

مهلت زمان شکایت از کارفرما برای گرفتن سنوات بعد از استعفا چه مدت زمانی میباشد

سوال شده شهریور 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,992 بازدید

پس از ۱۲سال اگه کار فرما کارگر را بیرون کند چه خدماتی کارگر دریافت میکنه

سوال شده شهریور 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

2 پاسخ 7,936 بازدید

پاداش پایان خدمت کارکنان دولت در صورتی که بیمه تامین اجتماعی باشند چگونه است ؟

سوال شده شهریور 22, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط معلم

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,879 بازدید

چرا هییت تشخیص برای کارگرانی که کمتر از یک سال کار کردن پایان کار در نظر نمی گیرد

سوال شده شهریور 18, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

3 پاسخ 10,037 بازدید

ایا نحوه محاسبه اضافه کاری بر مبنای مزد ماهانه تقسیم بر 192 ساعت صحیح می باشد

سوال شده خرداد 29, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط نفیسه

+1 امتیاز

1 پاسخ 9,306 بازدید

نحوه محاسبه مرخصی استفاده نشده در پایان خدمت

سوال شده خرداد 13, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

2 پاسخ 5,669 بازدید

اگر هشت ساعت در روز ساعت کاری باشد به دو شیفت صبح و عصر تقسیم شده باشد آیا در حقوق و مزایای کارگر تاثیری دارد ؟

سوال شده خرداد 1, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط لاجوردی

+2 امتیاز

1 پاسخ 7,068 بازدید

آیا اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود؟

سوال شده اردیبهشت 28, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط قلی زاده

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,404 بازدید

آیا کارفرما می تواند با توافق کارگر مبلغی را بطور یکجا به عنوان مجموع مزد و مزایای وی تعیین نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط خانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,211 بازدید

مبنای محاسبه حق سنوات خدمت فقط حقوق است یا مجموع حقوق و اضافه کار ثابت

سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط قلی زاده

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,684 بازدید

نحوه محاسبه اضافه کاری برای کارگران و کارمندان در قانون کار به چه نحو می باشد ؟

سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط فاضلی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,927 بازدید

کارفرما ما را مجبور به اضافه کاری می کند و در مقابل، دستمزدی بابت این اضافه کاری پرداخت نمی کند

سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حسینی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,738 بازدید

نحوه محاسبه حقوق و مزایای کارمندان مامور به دفتر مقام معظم رهبری چگونه است ؟

سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط موسوی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,923 بازدید

نحوه محاسبه و احتساب تجربه و سنوات دوره دو ساله بهورزی چگونه است؟

سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رضایی

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,660 بازدید

عواقب استخدام کارگر بدون بیمه و قانون چیست ؟

سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,039 بازدید

آیا به بهره وری بیمه تعلق می گیرد

سوال شده فروردین 30, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,573 بازدید

عدم افزایش حقوق توسط کارفرما در سال جدید

سوال شده فروردین 13, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط م

+1 امتیاز

1 پاسخ 14,502 بازدید

حداقل حقوق و دستمزد راننده سنگین چقدر میباشد ؟

سوال شده اسفند 31, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط یوسف

دسته بندی ها