دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
7,000 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
ویرایش شده توسط

برای محاسبه ساعات کار موظفی کارگران به راحتی از رابطه زیر استفاده کنید.

  • از روی تقویم رسمی کشور تعداد روزهای غیر تعطیل (کسر روزهای جمعه و تعطیلات رسمی از کل روزهای ماه) را استخراج کنید.
  •  تعداد روزهای غیر تعطیل را در عدد ۷/۳۳ (هفت و سی و سه صدم) ضرب کنید تا ساعات کار موظفی کارگران در آن ماه بدست آید. بدیهی است ساعات کار موظفی کارگران در ماه های مختلف متفاوت خواهد بود.
  1. ایا این فرمول برای کارگران نوبتی و شیفتی نیز صدق میکند؟
  2. ایا در صورت ما زاد بودن ساعات کاری بنده ومحاسبه اضافه کاری براییم آیا این امر موجب ساقط شدن فوق العاده جمعه کاری و تعطیل کاری میشود؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,930 امتیاز)

با سلام بله ساعت کاری مفید بدست اماده برای کارگران نوبت کار نیز صدق میکنددر صورت انجام کار درروز جمعه این ساعات را استخراج می نمایم وبه ان فوق العاده جمعه کاری ۴۰ درصد پرداخت می کنیم ودر صورت مازاد بر ساعت موظفی تحت عنوان فوق العاده اضافه کاری وتعطیل کاری که نرخ ان یکسان است برابر ماده ۵۹ قانون کار در وجه کارگر پرداخت می کنیم با تشکر قربانی


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده شهریور 30, 2018 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط (100 امتیاز) آیا کارفرما می تواند به علت استفاده از مرخصی استعلاجی از ساعات اضافه کاری کارگر کسر کند ؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,051 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,674 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 21,484 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 708 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 604 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 171 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,027 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,638 بازدید
سوال شده خرداد 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 8,457 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,058 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,426 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 927 بازدید
سوال شده دی 27, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,754 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,608 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,383 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,079 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 899 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,405 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 19,984 بازدید
سوال شده تیر 1, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Kouhderak (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,884 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,922 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,557 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 648 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,334 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,440 بازدید
سوال شده آذر 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...