باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
8,889 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)

سلام

بنده در یک واحد تولیدی به صورت نوبت کاری 12 ساعت کار و 24 ساعت استراحت مشغول کار هستم.

  1.  اگر من یک شیفت کاری که 12 ساعت است مرخصی بگیرم چند ساعت باید از مرخصی من کسر شود؟ چون جدیدا فقط 8.45 ساعت که کارکرد یک روز نیروی عادی و روزکار است مرخصی منظور و مابقی یعنی 3.15 ساعت از کارکرد کسر میشود.
  2.  آیا اضافه کاری روز تعطیل به ما پرسنل نوبت کاری تعلق میگیرد ؟ اگر پاسخ مثبت است نحوه محاسبه به چه صورت است؟ لازم به ذکر است در این واحد تولیدی دو نوع اضافه کاری به پرسنل عادی تعلق میگیرد ، یکی اضافه کاری عادی است که ضریب 1.4 دارد و دیگری اضافه کاری روز تعطیل که ضریب 1.7 دارد.


باتشکر فراوان در صورت امکان مواد قانونی را مرقوم بفرمایید .

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,530 امتیاز)

باسلام 

باعنایت به ماده ۵۷قانون کار برایرکارگرانی که در طول ماه به طورنوبتی کار می کنند تا سقف ۱۷۶ساعت کار درچهار هفته متوالی اضافه کاری مفهوم نداشته وچنانچه بیش این ساعت کار ارجاع شود مازاد بر۱۷۶ ساعت کار به عنوان فوف العاده اضافه کاری محسوب وکارفرما مکلف به پرداخت فوق العاده ان می باشد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 19,982 بازدید
سوال شده تیر 1, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Kouhderak (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,602 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,025 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,931 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,329 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,687 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 870 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,467 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,046 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,146 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 197 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,883 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,016 بازدید
سوال شده مهر 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط nso (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,411 بازدید
سوال شده شهریور 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط omid0419 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,647 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,631 بازدید
سوال شده خرداد 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hdpor (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,437 بازدید
سوال شده آذر 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,103 بازدید
سوال شده خرداد 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,969 بازدید
سوال شده خرداد 14, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 7,378 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,917 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2 بازدید
سوال شده 2 ساعت قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط beheshti9 (22,740 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,200 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,513 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 19,633 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,437 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 21,482 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,555 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,751 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,419 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,033 بازدید
سوال شده اسفند 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ناصری
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...