باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,045 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (360 امتیاز)
پرسنل نوبت کار چنانچه در طول ماه باید بیست شیفت در محل کار باشند دو شیفت از مرخصی استحقاقی استفاده نمایند آیا باید از مبلغ نوبتکاری آنان کسر شود یا اینکه مبلغ نوبتکاری همواره در صد ثابتی از مزد مبنا میباشد و به مرخصی ارتباطی ندارد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
در صورت عدم حضور در شیفت تعریف شده ، باید به تعداد ساعات شیفت ، مرخصی منظور شود و کارکرد کامل محاسبه گردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,607 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,332 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,752 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,422 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 871 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 6,674 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,792 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,761 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 16,279 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,438 بازدید
سوال شده آذر 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,883 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,626 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,025 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 19,982 بازدید
سوال شده تیر 1, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Kouhderak (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,438 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,555 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 21,482 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 751 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 7,087 بازدید
سوال شده فروردین 22, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 9,051 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 16,683 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,380 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,313 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,917 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...