باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
591 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (160 امتیاز)
با سلام

کارگر اخراجی بودم که توسط دیوان و مرجع هم عرض، دایمی شناخته شدم اجرای احکام دادگستری برای کارفرما نوشته که نمیتواند با من قرارداد کتبی موقت منعقد نماید بنابراین قراردادم یا کتبی دایمی خواهد بود یا به روال گذشته ،شفاهی دایمی، در حکم کارگزینی نوع قرارداد بنده چی باید درج شود؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
نوع قرارداد در حکم کارگزینی ملاک تعیین نوع استخدام نیست. بنابر این رأی دیوان و حل اختلاف نافذ است و بهتر است قرارداد موقت امضا نکنید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 6,046 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 528 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,220 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,160 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 774 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,625 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,394 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,215 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,495 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 993 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...