دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
645 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
سلام

 من ۲۴سال هست که دریک شرکت مشغول به کار هستم بنا به دلایلی ۲ماه از کار تعلیق شدم بعداز ۲ماه برگشتم سر کار. ولی بابت ۲ماه تعلیق هیچ چیزی( بن کارگری حقوق عیدی سنوات) به من ندادن درصورتی که خوده  شرکت تعلیق کرده بود حالا میخواستم بدانم این کار شرکت قانونی هست
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
در صورتی که تعلیق از طرف کارفرما و بدون عذر موجه و قانونی صورت گرفته باشد ، ایام تعلیق بایستی جزو روزهای کارکرد محسوب شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,105 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,938 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 709 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 7,272 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 15,098 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,241 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 6,568 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,265 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,822 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,054 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,485 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,640 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,616 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,121 بازدید
سوال شده اسفند 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط زاهدی
+2 امتیاز
1 پاسخ 23,752 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 16,535 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 864 بازدید
سوال شده آذر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hossein55 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,894 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,211 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,492 بازدید
سوال شده اسفند 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,261 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 292 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 443 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,472 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,283 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,020 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 2,541 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 239 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 13,754 بازدید
سوال شده آبان 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط یوسفی
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...