باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,044 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (109,850 امتیاز)
سلام

آیا در کلیه موارد تعلیق که کارگر فاقد رابطه کاری و مزدی با کارفرماست مدت تعلیق جز سابقه کار کارگر به حساب می آید؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
سلام

باعنایت به قواعدکلی مربوط به تعلیق قرادادکار که براساس آنهاجز در مواردی که احتساب مدت تعلیق در سابقه کار کارگر و پرداخت مزد توسط کارفرما در این مدت در مقررات قانونی مربوط تصریح گردیده باشد،مانند مورد تعلیق خدمت سربازی و یاایام بیکاری کارگرانی که به موجب تشخیص سازمان تامین اجتماعی قادر به کار نمی باشند ،مدت تعلیق جز مدت قرارداد کار و سابقه کار کارگر به حساب نیامده و کارفرما تکلیفی در خصوص پرداخت حقوق و مزایای وی ندارد و تنها افزایشات مزدی موضوع مصوبات شورای عالی کار (به استثنا پایه سنوات)در هنگا رفع حالت تعلیق به دستمزد دریافتی کارگر (دستمزد دریافتی قبل از بروز حالت تعلیق )اضافه خواهدگردید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,325 بازدید
سوال شده تیر 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,228 بازدید
سوال شده دی 11, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط روشنی (7,050 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 384 بازدید
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علیمردانی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,006 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,942 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,483 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,521 بازدید
سوال شده شهریور 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,554 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 871 بازدید
+4 امتیاز
4 پاسخ 4,859 بازدید
+2 امتیاز
3 پاسخ 3,542 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 6,516 بازدید
سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط قلی زاده
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,248 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,606 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,296 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,140 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,669 بازدید
سوال شده خرداد 10, 2016 در بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 787 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 741 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,889 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,277 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...