دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

ایا کارگران روزمزد و ساعتی مشمول افزایش مزد مصوبات شورایعالی کار می شوند ؟

مشاوره رایگان
+5 امتیاز
2,048 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام

ایا کارگرانی که به صورت ساعتی، کار مزد و کار مزد ساعتی کار می کنند مشمول افزایش های مزدی مصوبات شورایعالی کار می شوند ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

افزایش های مزدی ناشی از مصوبات شورایعالی کار در مورد قرارداد های کار ساعتی مشمول قانون کار نیز تسری پیدا کرده و نافذ می باشد و این افزایش ها ناظر بر مزد کارگرانی که به صورت کار مزد و کار مزد ساعتی کار می کنند خواهد بود و بطور کلی این افزایش ها به نوع خاصی از مزدبری اختصاص ندارد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
توسط (700 امتیاز)
باسلام دقیقا برابر قانون کار و مصوبا شورای عالی کار افزایش مزد به این گروه ها نیز تعلق گرفته همچنین حداقل حقوق نیز شامل حال این کارگران می گردد


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+3 امتیاز
2 پاسخ 956 بازدید
ایا مزد کارگران پاره وقت در اثر مصوبات شورایعالی کار افزایش می یابد ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,867 بازدید
آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,179 بازدید
آیا کارگر روز مزد در کارگاه می توانند از امتیازات و مزایای مقرر در قانون کار برخوردار شوند ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سالاری
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,457 بازدید
آیا کارگران روز مزد را باید بیمه کرد ؟
سوال شده شهریور 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صالحی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 394 بازدید
میزان مزد کارگران ماهر با توجه به مصوبات شورایعالی کار به چه ترتیبی تعیین می گردد ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بسکابادی
+2 امتیاز
1 پاسخ 895 بازدید
اگر کارگران فصلی پس از اتمام فصل کار مشغول کار باشند هنوز هم فصلی شناخته می شوند ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صادق
+1 امتیاز
1 پاسخ 15,036 بازدید
بیمه برای کارگر روزمزد چگونه است ؟
سوال شده اردیبهشت 7, 2016 در لیست بیمه توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 673 بازدید
فعالیت های فصلی چه فعالیت هایی هستند ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط امیر
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,719 بازدید
قرارداد کار کارگران روز مزد از چه نوع قراردادی محسوب می گردد، موقت یا دایم ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط زرگر
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,424 بازدید
بر اساس قانون کار تاثیر افزایش مدرک تحصیلی در افزایش حقوق چیست
سوال شده فروردین 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ح.م (110 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 660 بازدید
آیا افزایش حقوق دستمزد شامل من می شود ؟
سوال شده تیر 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بایرام زاده
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,288 بازدید
آیا می توان برای افزایش کم حقوق شکایت کرد ؟
سوال شده تیر 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,723 بازدید
قانون جریمه عدم افزایش حقوق چیست
سوال شده آبان 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اعظم (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,629 بازدید
یک کارگر در روز چند ساعت باید کار کند تا کارفرما او را بیمه کند؟
سوال شده آذر 7, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 917 بازدید
حداقل افزایش حقوق سال 96 برای افرادی که ساعتی کار می کنن چقدر است
سوال شده فروردین 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Marsh (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,150 بازدید
آیا کارگران قرارداد موقت مشمول دریافت حق سنوات می‌شوند
سوال شده خرداد 8, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط غفاری
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,133 بازدید
حقوقم 3750000 تومن است حالاکه حقوقها اضافه شد حقوقم چقدرمیشه
سوال شده فروردین 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,446 بازدید
ایا پورسانت بهره وری که به کارگر پرداخت می شود جز مزد کارگر است ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 859 بازدید
اگر شخصی خدمات خود را بدون مزد انجام دهد می توان این رابطه را از نوع قرارداد کار مشمول قانون کار شناخت ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شایسته
مشاوره رایگان
+4 امتیاز
1 پاسخ 4,239 بازدید
در قانون کار آیا مزد ثابت یا مزد مبنا مفاهیمی جدا از مفهوم مزد هستند ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سالاری
+1 امتیاز
1 پاسخ 519 بازدید
آیا امکان دارد حقوق پایه یک کارگر را کمتر از 12% + 6768 ریال افزایش داد؟
سوال شده فروردین 13, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط e.monfared (400 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 375 بازدید
آیا افزایش سالیانه اعمال کردین چند درصد تصویب شده ؟
سوال شده فروردین 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,052 بازدید
عدم افزایش حقوق توسط کارفرما در سال جدید
سوال شده فروردین 13, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط م
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,053 بازدید
آیا مبالغی که به کارگر بابت اضافه کاری پرداخت می شود جزء مزد حساب می آید ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مرادی
+5 امتیاز
1 پاسخ 2,470 بازدید
پرداخت مزد ایام تعطیل کارگر روز مزد چگونه است ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یوسف
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,191 بازدید
آیا باید به کارگرانی که بدون دلیل موجه اخراج می‌شوند خسارت اخراج پرداخت شود ؟
سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قادری
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,690 بازدید
آیا قرارداد کار ساعتی در زمره قرارداد های کار موضوع ماده 7 قانون کار محسوب می گردد یا خیر ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عیسوی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 26,324 بازدید
دانلود نمونه قرارداد کار ساعتی بدون بیمه
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایان فر
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,143 بازدید
ایا کارآموزان نیز مشمول قانون کار هستند ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سهرابی
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...