باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
4,448 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
با سلام
شرکت ما تعدادی کارگر بدون قرار داد داره که بهشون میگن روز مزد
و به ازا هر ده ساغت کار چهل تومن بهشون میده
ایا ماده قانونی هست که شرکت اجبار به بیمه اینا داشته باشه
در ضمن فعالیت شرکت ساختمانی هست
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (329,890 امتیاز)

سلام بله به نسبت کارکرد باید بیمه نمایید.

 حداقل حقوق در سال جاری ماهانه 812 هزار تومان هست است که چنانچه تقسیم بر 30 روز شود دستمزد روزانه بدست می آید و برای یک روز کار که سقف آن 8 ساعت است نباید از آن کمتر پرداخت شود. بیش از 8 ساعت در روز و 44 ساعت کار در هفته مشمول فوق العاده اضافه کاری خواهد بود.

اطلاعات تکمیلی در :

قانون کار و جزییات قانونی قرارداد کار

ﻓﺮﻣﻮل محاسبه ﺣﻘﻮﻕ ﻣﺎﻫﯿﺎﻧﻪ ، ﺳﻨﻮﺍﺕ ، عیدی ، اضافه کاری ، ﺷﺐ ﮐﺎﺭﯼ ، ﻧﻮﺑﺖ ﮐﺎﺭﯼ ، ﺗﻌﻄﯿﻞ ﮐﺎﺭﯼ


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,169 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,711 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 658 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,857 بازدید
+5 امتیاز
1 پاسخ 2,458 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 848 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,505 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 15,022 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 14,159 بازدید
سوال شده اسفند 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+4 امتیاز
1 پاسخ 4,228 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,436 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 874 بازدید
سوال شده آذر 20, 2016 در بیمه مسوولیت و مهندسی توسط صالحی

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...