از مشاور متخصص بیمه و قانون کار مشاوره تلفنی دریافت کنید.
+1 امتیاز
57 بازدید
سوال شده قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط
ویرایش شده قبل توسط
سلام و تشکر از شما

ببخشید اگر من بخواهم در دفتر کار خودم شخصی را که استخدام جایی دیگر است و برای مدت محدود مثلا روز پنج ساعت عصرها همکاری نماید بکار بگیریم با وجود اینکه حق بیمه خود را در تامین اجتماعی و در جایی دیگر می گیرد و لیست بیمه برایش رد می شود آیا برای من مسئولیت دارد و اجبارا باید من هم برایش بیمه رد کنم با توجه به اینکه کمتر از ساعت کار قانونی کار می کند و مشول قانون کار نیست مرا راهنمایی فرمائید . سپاس
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
پاسخ داده شده قبل توسط (290,660 امتیاز)

با سلام بر اساس ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی شما مکلف به بیمه کردن همه افرادی هستید که برای شما به هر صورت ( کارآموزی ، کارگر آزمایشی ، کارگر پاره وقت و ...) کار می کنند می باشید 

اگر در چند جا کار کنیم پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی به چه نحوی می باشد ؟


با احترام
اگر پاسخ من به شما کمک کرده است اینجا کلیک کنید تا برای راهنمایی بیشتر، مشاوره تخصصی تلفنی دریافت کنید >>

مشاوره های مشابه

  دریافت مشاوره تلفنی تخصصی
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور و وکیل بیمه

.
.
...