باز هستیم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (236,530 امتیاز)
 
بهترین پاسخ
درصد تعیین شده ضربدر حقوق‌ و مزایای (فوق العاده های) مستمر :

نحوه محاسبه فوق العاده ویژه در زیر آورده شده است:

«حق شغل + حق شاغل + فوق العاده مدیریت + فوق العاده ایثارگری بند ۲ ماده ۶۸ + فوق العاده سختی کار + فوق العاده شغل »

تذکر : تفاوت جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۹۷+تفاوت بند(ی)تبصره (۱۲) قانون بودجه سال۹۸، در محاسبه اقلام پرداختی که «حقوق ثابت» مبنای محاسبه آنها میباشد نظیر فوق العاده اضافه کارساعتی، فوق العاده ویژه، پاداش پایان خدمت و غیره، احتساب خواهد شد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,395 بازدید
سوال شده مرداد 2, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط salirezaei (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 619 بازدید
سوال شده فروردین 19, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,860 بازدید
سوال شده مرداد 6, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط hhh007 (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,160 بازدید
سوال شده اردیبهشت 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مگی (90 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...