آیا حذف فوق العاده ویژه شغل از فیش حقوق قانونی است ؟

Question

آیا حذف فوق العاده ویژه شغل از فیش حقوق قانونی است ؟

سوال شده مرداد 6, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط hhh007 (100 امتیاز)

بنده در چند سال گذشته مبلغی بعنوان فوق العاده شغل دریافت می نمودم که در فیش حقوقی اینجانب نیز درج می گردید.

لکن امسال به بهانه اینکه فوق العاده شغل را در پایه حقوق اینجانب بردن، مبلغ مذکور را بدون رضایت و اطلاع اینجانب حذف نمودند.

آیا این کار قانونی می باشد؟و تا چه زمان حق اعتراض دارم ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 2,395 بازدید

آیا کاهش حقوق به واسطه حذف حق فوق العاده ویژه توسط کارفرما قانونی است ؟

سوال شده مرداد 2, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط salirezaei (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 438 بازدید

آیا کاهش فوق العاده شغل قانونی است ؟

سوال شده فروردین 6, 2022 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط زهرا رشیدی (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 391 بازدید

فوق العاده ویژه - نحوه محاسبه

سوال شده فروردین 24, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 301 بازدید

منظور از فوق العاده خاص در فیش حقوقی چیست ؟

سوال شده خرداد 8, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)

محمد ابوقداره · Answer 1 · 2018-08-08T02:39:47+0000

با سلام - درقانون کار مزایایی تحت عنوان فوق العاده شغل به کارفرما تکلیف نشده است، لذا چنانچه مبلغی ازاین بابت پرداخت گردد براساس عرف و توافق است ، بنابراین حذف آیتم فوق العاده شغل در قراردادجدید چنانچه موجب کاهش مزد و حقوق کارگر نشود مغایر با قوانین نخواهدبود.

آیا حذف فوق العاده ویژه شغل از فیش حقوق قانونی است ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها