برقراری مستمری تامین اجتماعی در صورت اعلام ترک کار توسط کارفرما چگونه است ؟

Question

برقراری مستمری تامین اجتماعی در صورت اعلام ترک کار توسط کارفرما چگونه است ؟

سوال شده آذر 19, 2021 در بازنشستگی و مستمری توسط hesam (140 امتیاز)

با سلام بر قراری مستمری بعد از اینکه نامه سازمان تامین به دست کار فرما برسد به چه صورت است .بر فرض کار فرما اعلام‌کند که کارگرش ۲۰ آذر۱۴۰۰ ترک کار کرده آیت. با تشکر از عوامل بید برگ

مربوط به این پاسخ: مهلت اعلام ترک کار در لیست بیمه چه مدت است ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 1,441 بازدید

نحوه اعلام ترک کار کارگر - روش صحیح در لیست بیمه

سوال شده آذر 21, 2022 در لیست بیمه توسط beheshti9 (32,670 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 624 بازدید

آیا ایجاد سابقه بیمه در سامانه بعد از تاریخ ترک کار برای بازنشستگی مشکلی ایجاد می کند ؟

سوال شده تیر 23, 2022 در بازنشستگی و مستمری توسط Hamed iraji (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,312 بازدید

آیا ثبت ترک کار برای پرسنل کارگاه پیمانکاری الزامی است ؟

سوال شده شهریور 6, 2022 در لیست بیمه توسط میلاد792 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 388 بازدید

ترک کار پس از اتمام قرارداد

سوال شده فروردین 15, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط beheshti9 (32,670 امتیاز)

Ali khosravi · Answer 1 · 2022-02-16T11:27:00+0000

با سلام پس از اینکه تاریخ ترک کارشما از ناحیه کارفرما به سازمان تامین اجتماعی اعلام گردید شما می توانید به محض ارائه لیست ماهی که در آن ختم رابطه کاری صورت پذیرفته است به سازمان تامین اجتماعی واحد مستمری ها مراجعه و نسبت به برقراری حقوق با ارائه مدارک هویتی خود و سایر اعضای خانواده و در صورت تاهل، با سند ازدواج اقدام نمایید

برقراری مستمری تامین اجتماعی در صورت اعلام ترک کار توسط کارفرما چگونه است ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها