ترک کار پس از اتمام قرارداد

Question

آیا ترک کار بعد از اتمام قرارداد کار قانونی است؟

نحوه تسویه حساب و پرداخت سنوات کارگر در صورت ترک کار بعد از پایان قرارداد کار چگونه است ؟

Answer 1

بر اساس ماده ۲۱ قانون کار یکی از راه های خاتمه قرارداد پایان مدت قرارداد در قراردادهای کار با مدت موقت و عدم تجدید صریح یا ضمنی آن می  باشد. بنابراین ترک کار پس از پایان قرارداد کار، هیچ منعی برای ترک کار وجود نخواهد داشت و کارفرما می بایست نسبت به تسویه حساب با کارگر اقدام کند. مگر اینکه با توافق کارگر نسبت به تمدید قرارداد به صورت کتبی و یا ضمنی، قرارداد ادامه پیدا کند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید