باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
736 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)

با سلام و احترام

بنده 2 سوال در خصوص پرداخت تسویه ذخیره مرخصی در پایان قرارداد داشتم

  • 1 ماده قانونی یا بخشنامه ای که حق السعی را به عنوان مبنای پرداخت حقوق ایام مرخصی اعلام کرده باشد.
  • 2ماده قانونی یا بخشنامه ای که می بایست بر اساس آخرین حقوق ذخیره مرخصی محاسبه شود.


ممنون میشم این ماده های قانونی رو اعلام بفرمایید. چون مدیر شرکت ما زیر بار این موضوع نمیرود و میگه باید قانونو نشونم بدین.با تشکر

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,530 امتیاز)
با سلام

باستناد رای هیات عمومی  شماره ۱۹۶۳ و۱۹۶۴مورخ ۱۹/۱۲/۱۳۹۹هیات عمومی دیوان عدالت اداری ذخیره مرخصی کارگر برمبنای حق السعی وکلیه دریافتیها در ساعت عادی قانون کار می بایست محاسبه وبه کارگر پرداخت  شود

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 25,034 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,212 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,039 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 969 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 903 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 459 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,922 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 714 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 815 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 701 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,515 بازدید
سوال شده آبان 11, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط etg (130 امتیاز)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...