باز هستیم
0 امتیاز
1,384 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
سلام

اگر فردی شش ماه در شرکت کار کند و قرارداد سه ماهه بسته شده باشد و سه ماه دیگر آن قراردادی بسته نشده و کارفرما قول بیمه را داده باشد و این کار را انجام ندهد , آیا پس از استعفا از کار حق بیمه و مرخصی های استحقاقی به وی تعلق میگیرد یا خیر ؟

از اردیبهشت تا آبان  کار کردم و پنج روز از مرخصی هام استفاده کردم .
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,700 امتیاز)
با سلام

علت قعع همکاری چه عدم نیاز باشد ، چه اخراج و چه استعفا باشد ، در هر صورت کلیه مزایای قانونی منجمله حق بیمه و حق مرخصی به کارگر تعلق گرفته و کارفرما میبایست پرداخت نماید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده دی 15, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز) پرداخت حق بیمه کارگری که به اجبار مدتی معلق از کار بوده به عهده کیست ؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,238 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 624 بازدید
سوال شده فروردین 17, 2022 در قانون کار و قرارداد کار توسط ss.jey (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,880 بازدید
سوال شده مهر 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط neginaz (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 670 بازدید
سوال شده آذر 11, 2020 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ناصرجددایی (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...