باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,135 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
سلام

اگر فردی شش ماه در شرکت کار کند و قرارداد سه ماهه بسته شده باشد و سه ماه دیگر آن قراردادی بسته نشده و کارفرما قول بیمه را داده باشد و این کار را انجام ندهد , آیا پس از استعفا از کار حق بیمه و مرخصی های استحقاقی به وی تعلق میگیرد یا خیر ؟

از اردیبهشت تا آبان  کار کردم و پنج روز از مرخصی هام استفاده کردم .
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
با سلام

علت قعع همکاری چه عدم نیاز باشد ، چه اخراج و چه استعفا باشد ، در هر صورت کلیه مزایای قانونی منجمله حق بیمه و حق مرخصی به کارگر تعلق گرفته و کارفرما میبایست پرداخت نماید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده دی 15, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز) پرداخت حق بیمه کارگری که به اجبار مدتی معلق از کار بوده به عهده کیست ؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,521 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,430 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 18,905 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 305 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,702 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,400 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,042 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,575 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 754 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 4,812 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 2,779 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,455 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,310 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,567 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 383 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,131 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...