سلام.
اگرکارگری قراردادیکساله داشته باشه وکارفرمابعداز4ماه بعدکارگرروازکاراخراج کنه ودرهیات تشخیص بازگشت به کارصادربشه وایام بلاتکلیفی هم محاسبه خواهدشدودرهیات حل اختلاف هم بازگشت به کارصادروایام بلاتکلیفی محاسبه بشه.
بالاخره رای هیات حل اختلاف قطعی است.اگرکارگراجرائیه بازگشت به کارروازاجرای احکام دادگستری اداره کاراخذنکنه وتمایلی به بازگشت به کارنداشته باشه ایامیتونه تواداره کاردادخواست مابه التفاوت حقوق وسایرمزایای مندرج درقانون کاررودرخواست بده یاخیر؟(قراردادیکساله)