باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,581 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
با سلام

در محاسبه ی نوبت کاری ملاک ساعات کارکرد است یا روز کارکرد؟اگر به حد نصاب 176 ساعت نرسیده باشد چی؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,500 امتیاز)
با سلام ، ملاک پرداخت فوق العاده نوبت کاری نوع چرخش کار است که نوبتهای صبح ،عصر یا شب قرارمی گیرد ودر صورتیکه ساعت کارکرد کمتر از ساعت عادی قانون کار باشد یا باید از مرخصی استحقاقی جایگزین نماید یا به نسبت ساعت کار انجام یافته محاسبه وپرداخت گردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
توسط (100 امتیاز)
ممنون از راهنماییتون اما اگر کارگر اضافه کار بماند و اضافه کار در محدوده ساعت شب کاری باشد آیا علاوه بر 40% اضافه کاری 35% شب کاری هم دریافت میکند؟
توسط (24,500 امتیاز)
با سلام،

کارگری که در طول ماه به طور نوبتی کار می‌کند و نوبتهای کار وی در صبح و عصر واقع می‌شود ۱۰% و چنانچه نوبتهای در صبح و عصر‌و شب قرار گیرد، ۱۵% و در صورتی که نوبت‌ها به صبح و شب و یا عصر و شب بیفتد ۲۲. ۵% علاوه بر مزد به عنوان فوق‌العاده نوبت کاری دریافت‌خواهد کرد.ضمنا به کارگر نوبت کار شبکاری تعلق نمی گیرد وساعت کار وی بیش ۱۷۶ساعت در ۴ هفته باشد به علاوه بر فوق العاده نوبت کاری ،فوق العاده اضافه کاری نیز تعلق می گیرد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
توسط (24,500 امتیاز)
باسلام به کارگر نوبت کار کهدفوق العاده نوبت کاری دریافت می کند همزمان فوق العاده شبکاری تعلق نمی گیرید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,661 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,441 بازدید
سوال شده دی 25, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سیدفرید حسینی (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,565 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 587 بازدید
سوال شده آذر 12, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shadmanpour (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,312 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 21,457 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 893 بازدید
سوال شده دی 27, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 879 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 20,415 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,966 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 855 بازدید
سوال شده فروردین 17, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مدت موقت (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,736 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,396 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,054 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,104 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 1,326 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 741 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,000 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,287 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 6,646 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,395 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,355 بازدید
سوال شده مهر 31, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط جوادجمالی (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,649 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,012 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 680 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...