با سلام و احترام
بنده و تعدادی دیگر از همکارانم برای مدت بیش از 6 سال در یک شرکت خصوصی فعالیت داشته ایم، در این شرکت دو نوع قرارداد داشته ایم، یکی بر مبنای حقوق اعلامی به بیمه که هر سه ماه تمدید می شد و قرار داد دیگر که مبلغ حقوق وزارت کار به عنوان حقوق پایه و رقمی به عنوان پاداش که تفاوت حقوق توافقی و بیمه ای بوده است. البته هیچ نسخه قراردادی به ما داده نشده است ولی بیمه کامل رد شده است.
به عنوان مثال حقوق توافقی 2 میلیون تومان بوده و حقوق اعلامی به بیمه 1 میلیون تومان، یک قرارداد با حقوق 1 میلیون تومان امضا گرفته شده است و قرارداد دیگر با 1 میلیون تومان حقوق و 1 میلیون تومان پاداش امضا گرفته شده است.
حقوق ما از برج 2 پرداخت نشده است و در برج 7 شرکت را ترک کرده ایم. با توجه به توانایی کارفرما در پرداخت حقوق و سنوات و عدم تمایل ایشان به این کار قصد شکایت داریم.
بخش حقوق که مطابق با بیمه است از طریق حساب شرکت با عنوان واریز حقوق واریز شده و بخش دیگر از حساب شخصی مدیر عامل که سهامدار شرکت است، در برخی از واریزی ها از حساب شخصی مدیر شرکت عنوان واریز حقوق درج شده است.
آیا شکایت گروهی همکاران امکان پذیر است و این کار نقطه مثبتی دارد؟
برای اثبات حقوق اصلی چه مدارکی لازم است؟ مواردی چون شهادت همکاران قبلی مورد ثمر خواهد بود؟
لطفا اگر راهنمایی دیگری را لازم میدانید بفرمایید
