باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
4,784 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (160 امتیاز)
درصورتیکه کارگر کاملا آماده کار تحت عنوان شغلی ثبت شده در قرارداد باشد ولی کارفرما از سه ماه پایانی قرارداد ، درخواست کار در وظیفه دیگری مشابه آن را داشته باشد و تا چند ماه پس از آن بدون عقد قرارداد جدید ادامه پیدا کند کارفرما می تواند به دلیل تغییر وظیفه درخواست شده از کارگر حقوق و مزایا یا مبالغ توافق شده اضافه بر آنها را برای چند ماه کار بدون قرارداد نفی کند ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,500 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ
باسلام با عنایت به ادامه همکاری وبدون تسویه حساب کلی امکان کاهش حقوق کارگر برای کارفرما مقدور نیست

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
توسط (160 امتیاز)
باسلام و تشکر از شما

لطفا اگر مقدور هست شماره ماده قانونی در این خصوص را بفرمایید

باسپاس

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,039 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 381 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,039 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,699 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...