باز هستیم
0 امتیاز
3,096 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
سلام ،

کارفرما حق داره .کارگر را بعد اخراج و درخواست برگشت به کار  شغل رو عوض کنه، و اینکه اگر مارفرما قبول نکنه که کارگر برگرده به کار تکلیف ما بقیه قرارداد چی میشه ایا حقوق کارگر  در ماه های باقیمانده رو باید بده ،

ممنون
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (33,650 امتیاز)
با سلام

درصورت فسخ یکجانبه قرارداد کار از ناحیه کارفرما بدون دلیل موجه کارگر باید بلافاصله با اداره کار شکایت ودرخواست بازگشت بکار تاوپایان قرارداد کار رانماید وحکم بازگشت بکار در شغل اولیه رااز مراجع حل اختلاف بگیرید ودر صورت استنکاف کارفرما از طریق واحد اجراییات دادگستری اقدام نماید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,834 بازدید
سوال شده مرداد 8, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,525 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,208 بازدید
سوال شده خرداد 20, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط آآآ (160 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,466 بازدید
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...