درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
615 بازدید
قبل در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
سلام ،

کارفرما حق داره .کارگر را بعد اخراج و درخواست برگشت به کار  شغل رو عوض کنه، و اینکه اگر مارفرما قبول نکنه که کارگر برگرده به کار تکلیف ما بقیه قرارداد چی میشه ایا حقوق کارگر  در ماه های باقیمانده رو باید بده ،

ممنون
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (17,900 امتیاز)
با سلام

درصورت فسخ یکجانبه قرارداد کار از ناحیه کارفرما بدون دلیل موجه کارگر باید بلافاصله با اداره کار شکایت ودرخواست بازگشت بکار تاوپایان قرارداد کار رانماید وحکم بازگشت بکار در شغل اولیه رااز مراجع حل اختلاف بگیرید ودر صورت استنکاف کارفرما از طریق واحد اجراییات دادگستری اقدام نماید

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه
مشاور آنلاین

.
.
...