باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,593 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
سلام ،

کارفرما حق داره .کارگر را بعد اخراج و درخواست برگشت به کار  شغل رو عوض کنه، و اینکه اگر مارفرما قبول نکنه که کارگر برگرده به کار تکلیف ما بقیه قرارداد چی میشه ایا حقوق کارگر  در ماه های باقیمانده رو باید بده ،

ممنون
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,500 امتیاز)
با سلام

درصورت فسخ یکجانبه قرارداد کار از ناحیه کارفرما بدون دلیل موجه کارگر باید بلافاصله با اداره کار شکایت ودرخواست بازگشت بکار تاوپایان قرارداد کار رانماید وحکم بازگشت بکار در شغل اولیه رااز مراجع حل اختلاف بگیرید ودر صورت استنکاف کارفرما از طریق واحد اجراییات دادگستری اقدام نماید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,111 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...