باز هستیم
0 امتیاز
7,080 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
آیا ماده و یا تبصره ای در قانون کار وجود دارد که صراحتا گفته باشد توافقات باید در چارچوب قوانین کار باشد که با استناد به آن تعهد خدمت را بی اعتبار نشان دهم؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (33,650 امتیاز)

با سلام با ستناد مواد ۹ و ۱۰ برای صحت قرارداد کار رعایت شروط ذیل الزامی می باشد
الف .مشروعیت موردقرارداد کار
ب.معین بودن موضوع قراردادکار
ج. عدم ممنوعیت قانونی و شرعی طرفین
در تصرف اموال یا انجام کار مورد نظر و علاوه بر مشخصاتدقیق طرفین باید حاوی موارد ذیل باشد
۱.نوع کار یا حرفه یا وظیفه ای که کارگر باید به ان اشتغال یابد
۲.حقوق یا مزد مبنا ولواحق ان
۳.ساعت کار تعطیلات ومرخصیها
۴.محل انجام کار
۵.تاریخ انعقاد قرارداد
۶.مدت قرارداد
۷. مواردی که عرف و عادت شغل یا محل ایجاب می نماید


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
0 پاسخ 455 بازدید
سوال شده آذر 6, 2020 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط jkh (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,012 بازدید
سوال شده تیر 3, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,895 بازدید
سوال شده مرداد 9, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 1,696 بازدید
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...