دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
0 امتیاز
2,076 بازدید
قبل در بازنشستگی و مستمری توسط (100 امتیاز)
ممنون از پاسختون سرکار خانم الوندپور

در صورتی که این فرد ۵۴ ساله اقدام برای رد کردن بیمه اختیاری بکنند و در سن ۶۰ سالگی برای بازنشستگی در خواست دهند با ۲۴ سال سابقه بازنشسته می شوند ؟ (18 سال سابقه اجباری و ۶ سال اختیاری جمعا ۲۴ سال)
دریافت مشاوره تخصصی >>

3 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (780 امتیاز)

با سلام و احترام

ا
برای احراز بازنشستگی در قانون تامین اجتماعی به دو معیار مهم توجه می شود:
۱- رسیدن به سن مقرر در قانون
۲- داشتن سنوات پرداخت حق بیمه به میزان مقرر در قانون تامین اجتماعی
بر مبنای دو عامل فوق احراز شرایط بازنشستگی بر اساس شرایط زیر صورت می گیرد:
الف: سن بازنشستگی، بر اساس بند ۱ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی، ۶۰ سال سن برای مردان و ۵۵ سال سن برای زنان است که در این حالت فرد بیمه شده با داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه    می تواند بازنشسته شود.
در صورتی که مستمری استحقاقی فرد بر اساس این بند کمتر از حداقل حقوق سال مربوطه باشد تا حداقل حقوق ارتقا خواهد یافت.

در خصوص مورد اعلامی شما با توجه به اینکه ایشان هر دو شرط سن و سنوات مقرر در قانون تامین اجتماعیرا دارند  با 30 روز حقوق بازنشسته خواهند شد .

با سپاس - افشاری

0 امتیاز
قبل توسط (21,380 امتیاز)

با سلام

برابر مقررات موجود یکی از مدل های بازنشستگی  داشتن ۶۰ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه است. در این مدل حداقل مستمری پرداختی معادل حداقل دستمزد کارگر عادی است(ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی).


با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>
0 امتیاز
قبل توسط (43,260 امتیاز)

با سلام

در تکمیل نظر کارشناسی سرکارخانم الوندپور،

 بند 3 قسمت (ب) تبصره 2 ماده واحده قانون اصلاح تبصره (2) الحاقی ماده (76) قانون اصلاح مواد (72) و (77) و تبصره ماده (76) قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 و الحاق دو تبصره به ماده (76) مصوب 1371مصوب مورخ چهاردهم مهر ماه یک هزار و سیصد و هشتاد مجمع تشخیص مصلحت نظام اشعار می دارد:

بیمه شدگان زن با داشتن حداقل 55 سال سن و بیمه شدگان مرد با داشتن حداقل 60 سال سن و با دارا بودن حداقل 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه می توانند از مزایای بازنشستگی این قانون استفاده نمایند و در هر صورت مستمری بازنشستگی آنان از حداقل دستمزدکارگر عادی کمتر نخواهد بود( ماده 111 قانون تامین اجتماعی).

 


با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور و وکیل بیمه. تنظیم لایحه و دادخواستخرید بیمه عمر و سرمایه گذاری

.
.