باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار در هنگام تسویه حساب چگونه محاسبه می شود ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
عیدی ، سنوات و مزایای قانون...
0
امتیاز
5,829
بازدید
سوال شده
خرداد 7, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Alireza2674
(
100
امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن
خرداد 9, 2018
توسط
alireza95
من دو سال جایی کار می کردم و در نهایت در آذرماه سال ۹۶ از شرکت خارج شدم. می خواستم من را راهنمایی کنید که چه مقدار عیدی و چه مقدار سنوات باید بگیرم ؟ همچنین اصلا مرخصی هم نرفتم. لطفا در مورد این مبلغ هم راهنمایی بفرمایید. ممنون
قانون-پرداخت-سنوات
محاسبه-عیدی-و-سنوات
تسویه-حساب-طبق-قانون-کار
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
خرداد 10, 2018
توسط
حسین ذلقی
(
77,860
امتیاز)
با سلام تنها چیزی که به نرخ روز محاسبه میشود سنوات ومرخصی میباشد که سنوات برابر یک ماه آخرین حقوق وعیدی ۲ماه حقوق وبقیه مزایا هم به نرخ خودشان
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
0
امتیاز
2
پاسخ
4,204
بازدید
پرداخت سنوات بر اساس زمان تسویه حساب محاسبه می شود یا زمان پایان کار ؟
سوال شده
مرداد 19, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Mostafa7272
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
0
امتیاز
3
پاسخ
4,508
بازدید
آیا برای تسویه حق سنوات باید مابه التفاوت آن را با آخرین پایه حقوق لحاظ کرد ؟
سوال شده
مرداد 4, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
amir0071078411
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
بخشنامه-سنوات-زیر-یکسال
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,424
بازدید
آیا در صورت اتمام همکاری کارگر در اواسط سال به وی حق سنوات و عیدی تعلق می گیرد ؟
سوال شده
مرداد 8, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhad.n.n
(
130
امتیاز)
حق-سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-نمی-گیرد
قانون-پرداخت-سنوات
شرایط-تعلق-عیدی-و-سنوات
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
3,894
بازدید
آیا کارفرما می تواند با استناد به اینکه زمان پرداخت سنوات در قانون کار تعیین نشده از پرداخت سنوات تا تامین بودجه امتناع نماید ؟
سوال شده
خرداد 3, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رامین نادری
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,909
بازدید
آیا برای تعلق گرفتن سنوات بعد از استعفا لازم است که حق سنوات در قرارداد کار قید شده باشد ؟
سوال شده
آذر 4, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
حسین اختیاری
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
قانون-ترک-کار
ماده-24-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,688
بازدید
آیا به مدیرعامل یا عضو هیات مدیره با قرارداد استخدامی تمام وقت سنوات تعلق می گیرد ؟
سوال شده
مرداد 20, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
agheli
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
630
بازدید
آیا سنوات به کارگری که از درآمد کمیسیون دریافت می کند تعلق می گیرد ؟
سوال شده
آذر 31, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
hossein55
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-میگیرد
ماده-24-قانون-کار
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
2,500
بازدید
آیا به قراردادهای 6 ماهه با پیمانکاران حق سنوات تعلق میگیرد ؟
سوال شده
بهمن 17, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
مهدی رستمی
(
100
امتیاز)
سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-نمی-گیرد
قانون-پرداخت-سنوات
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
6,720
بازدید
شرایط تعلق سنوات در هنگام تسویه حساب به چه صورت است ؟
سوال شده
خرداد 13, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
hediye.az
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
فرم-تسویه-حساب-کارگران
سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-میگیرد
0
امتیاز
1
پاسخ
1,049
بازدید
چگونگی استفاده از حقوق و امتیازات برای سنوات گذشته و سنوات باقی مانده مشاغل سخت و زیان آور ؟
سوال شده
آذر 26, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
حسین زاده
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-میگیرد
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
2,759
بازدید
آیا میزان عیدی و سنوات بر طبق حقوق دریافتی باید محاسبه شود یا بر اساس حق بیمه واریزی از طرف شرکت ؟
سوال شده
شهریور 25, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
alialem
(
100
امتیاز)
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
سنوات-پایان-خدمت-کارگران
فرمول-محاسبه-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
3,127
بازدید
مبلغ عیدی بر اساس حق بیمه برای افراد شاغل در مدارس غیر انتفاعی چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
اسفند 6, 2019
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Mohammadi1367
(
100
امتیاز)
نحوه-محاسبه-عیدی
فرمول-محاسبه-عیدی
محاسبه-عیدی-و-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
3,094
بازدید
شکایت از کارفرما به علت عدم تسویه حساب عیدی و پاداش و سنوات و خسارت حادثه ناشی از کار
سوال شده
مرداد 27, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
احسان موسی زاده
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
قانون-پرداخت-سنوات
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
0
امتیاز
1
پاسخ
1,880
بازدید
آیا عیدی به نسبت حقوق برای حقوق های بالاتر از حداقل محاسبه می شود ؟
سوال شده
اسفند 31, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
rupert
(
100
امتیاز)
فرمول-محاسبه-عیدی
محاسبه-عیدی-و-سنوات
عیدی-به-چه-کسانی-تعلق-میگیرد
شرایط-تعلق-گرفتن-عیدی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,883
بازدید
آیا ملاک محاسبه حقوق و سنوات و حق بیمه و سایر مزایای قانون کار بعد از اخراج فقط سال آخر می باشد ؟
سوال شده
تیر 5, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
leghasti
(
100
امتیاز)
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-پرداخت-سنوات
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
1,530
بازدید
در صورت دریافت سنوات روزانه حق سنوات سالیانه بر چه مبنایی محاسبه می شود ؟
سوال شده
خرداد 12, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
abtinparsa
(
100
امتیاز)
محاسبه-سنوات
محاسبه-عیدی-و-سنوات
فرمول-محاسبه-سنوات
سنوات-سالیانه-و-روزانه
0
امتیاز
1
پاسخ
2,288
بازدید
شرایط دریافت سنوات و عیدی و پاداش در صورت نداشتن قرارداد کار چگونه است ؟
سوال شده
مهر 26, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سعید7062
(
100
امتیاز)
نداشتن-قرارداد-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-سنوات
محاسبه-عیدی-و-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,729
بازدید
آیا بازنشسته تامین اجتماعی بعد از اشتغال مجدد می تواند برای دریافت سنوات و مزایای قانون کار از کارفرما شکایت کند ؟
سوال شده
مرداد 28, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
ammar
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
ماده-24-قانون-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
1,856
بازدید
آیا به فروشنده ای که از فروش پورسانت دریافت می کند عیدی و سنوات تعلق می گیرد ؟
سوال شده
خرداد 21, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
yaserbayat
(
100
امتیاز)
عیدی-فروشنده-درصدی
سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-نمی-گیرد
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
حق-سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-نمی-گیرد
شرایط-تعلق-عیدی-و-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,130
بازدید
آیا با تسویه شدن پایان کار سنوات گذشته کارگران مزد سنوات گذشته برای سال جدید لحاظ می شود یا نه ؟
سوال شده
دی 31, 2021
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
good
(
210
امتیاز)
نحوه-محاسبه-سنوات
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,071
بازدید
آیا عدم محاسبه و پرداخت پایه سنوات کارگر بیمه شده و سابقه چندین ساله قانونی است و قابل پیگیری نمیباشد ؟
سوال شده
بهمن 16, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
h.madani
(
130
امتیاز)
محاسبه-پایه-سنوات
محاسبه-مزایای-قانونی
فرمول-محاسبه-حقوق
محاسبه-عیدی-و-سنوات
محاسبه-حق-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
932
بازدید
آیا می توانم بابت عدم پرداخت حقوق و مزایای عقب افتاده به بهانه عدم ارسال زمان کاری برای کارفرما شکایت کنم ؟
سوال شده
خرداد 21, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
zonix
(
160
امتیاز)
محل-کار-غیر-ثابت
تسویه-حساب-طبق-قانون-کار
شکایت-کارگر-از-کارفرما
شکایت-از-کارفرما-بابت-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
2,235
بازدید
آیا سنوات خدمت بعد از گذشت چند سال از پایان کار مشمول مرور زمان می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 17, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
محسن شریعتی
(
100
امتیاز)
سنوات-پایان-خدمت-کارگران
قانون-سنوات-وزارت-کار
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-میگیرد
0
امتیاز
1
پاسخ
403
بازدید
بیمه ، سنوات و عیدی برای فروشنده که پول از برادرم بوده و کار از من
سوال شده
فروردین 24, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
ایمان خشکبار
(
100
امتیاز)
عیدی-به-چه-کسانی-تعلق-میگیرد
نداشتن-قرارداد-کار
قانون-پرداخت-سنوات
عیدی-بیمه-بیکاری
0
امتیاز
1
پاسخ
929
بازدید
آیا در صورت محاسبه سنوات و عيدی بر اساس حقوق پایه وزارت کار می توانم از کارفرما شکایت کنم ؟
سوال شده
مرداد 19, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Mahbobeh
(
100
امتیاز)
محاسبه-عیدی-و-سنوات
نحوه-محاسبه-سنوات
محاسبه-پایه-سنوات
محاسبه-آنلاین-حقوق-و-دستمزد
0
امتیاز
1
پاسخ
902
بازدید
شرکت به دلیل تسویه وام از پرداخت سنوات خودداری می کند آیا این کار قانونی است ؟
سوال شده
اردیبهشت 26, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سخنوری
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
تغییر-قرارداد-کار
فرم-تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
3,012
بازدید
نحوه پرداخت و تسویه سنوات سال های گذشته کارگران قرارداد موقت در زمان اشتغال به کار به چه صورت است ؟
سوال شده
آبان 13, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mrm
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
ماده-24-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,649
بازدید
آیا تسویه سنوات در حین کار باید طبق آخرین حقوق باشد ؟
سوال شده
اردیبهشت 20, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mister1986
(
100
امتیاز)
محاسبه-حق-سنوات
تسویه-سنوات
قانون-پرداخت-سنوات
سنوات-پایان-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
4,430
بازدید
آیا کارفرما می تواند به علت ترک کار حقوق و عیدی و سنوات کارگر را پرداخت نکند ؟
سوال شده
تیر 30, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
saeedehj
(
100
امتیاز)
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
ترک-کار-کارگر
مجازات-ترک-کار
قانون-پرداخت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,262
بازدید
آیا در صورت عدم قبول حکم بازگشت به کار توسط کارفرما علاوه بر حق السعی عیدی و سنوات هم باید پرداخت کند ؟
سوال شده
آذر 10, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Momo
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
امتناع-کارفرما-از-بازگشت-به-کار-کارگر
دریافت-عیدی
0
امتیاز
1
پاسخ
7,347
بازدید
پرداخت عیدی و سنوات در صورت ترک کار از طرف کارمند به چه صورت است ؟
سوال شده
مرداد 8, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
omid1472
(
100
امتیاز)
مجازات-ترک-کار
اعلام-ترک-کار-به-اداره-کار
قانون-پرداخت-سنوات
بخشنامه-سنوات-زیر-یکسال
0
امتیاز
1
پاسخ
2,605
بازدید
مبلغ پاداش و سنوات بعد از تعدیل نیرو در اواسط سال چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
شهریور 29, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhad.n.n
(
130
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-پرداخت-سنوات
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,306
بازدید
فرم تسویه را امضا کردم ولی کارفرما ادعا کرده اجناس تحویل داد نشده و پول سنوات را پرداخت نمی کند
سوال شده
اردیبهشت 26, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سخنوری
(
100
امتیاز)
نامه-تسویه-حساب
فرم-تسویه-حساب-اداره-کار
شکایت-از-کارفرما
قانون-پرداخت-سنوات
عدم-پرداخت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
18,903
بازدید
مهلت کارفرما برای پرداخت حقوق ماه آخر و تسویه سنوات بعد از استعفا چقدر است
سوال شده
بهمن 3, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
salehm66
(
130
امتیاز)
استعفا-از-کار
قانون-پرداخت-سنوات
قوانین-استعفا
تسویه-حساب-کارگران
0
امتیاز
1
پاسخ
726
بازدید
در صورت ترک کار اگر از قرارداد باقی مانده باشد آیا کارگر شامل سنوات و عیدی می شود ؟
سوال شده
آذر 30, 2020
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Haniye
(
100
امتیاز)
ترک-کار-کارگر
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,857
بازدید
آیا سنوات کارکنان پاره وقت متناسب با میزان بیمه رد شده محاسبه می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farnaztwins
(
100
امتیاز)
بیمه-پاره-وقت
قانون-پرداخت-سنوات
سنوات-قرارداد-پاره-وقت
پرداخت-حق-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
608
بازدید
آیا امکان گرفتن بخشی از سنوات بدون قطع همکاری امکان پذیر است ؟
سوال شده
خرداد 26, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mmrabbani
(
100
امتیاز)
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
دریافت-سنوات-توافقی
سنوات-به-چه-افرادی-تعلق-نمیگیرد
بخشنامه-سنوات-زیر-یکسال
0
امتیاز
1
پاسخ
467
بازدید
سنوات عمر از دست رفته کارگر برای سال ها کار در شرکت
سوال شده
فروردین 16, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
abedf
(
100
امتیاز)
محاسبه-آنلاین-سنوات
محاسبه-عیدی-و-سنوات
نحوه-محاسبه-اضافه-کاری
فرمول-محاسبه-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
543
بازدید
قانون سنوات چگونه است
سوال شده
آبان 28, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
لاری
پرداخت-سنوات
قانون-کار
قانون-پرداخت-سنوات
قرارداد-کار
سابقه-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,169
بازدید
حقوق و مزایای کارگر متخلف درحالی که از کارفرما شکایت کرده چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
تیر 18, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
naji742
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
ماده-24-قانون-کار
شکایت-کارگر-از-کارفرما
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
440
بازدید
در صورت کار در کارخانه و قرارداد 3 ماهه بدون بیمه شامل عیدی و سنوات میشوم ؟
سوال شده
آبان 15, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
jalilzadeh2004
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
شرایط-تعلق-سنوات
دریافت-سنوات
قرارداد-کار-مدت-دار
0
امتیاز
1
پاسخ
942
بازدید
حقوق سنوات و بیمه در صورتی که کارفرما حقوق را در دو بخش واریز کند چگونه محاسبه و پرداخت می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 28, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
hr
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
پرداخت-حداقل-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
2,648
بازدید
شکایت کارگر برای حقوق زیر اداره کار و نداشتن بیمه با وجود رسید تسویه حساب ماهانه و سالانه برای دریافت حقوق ، عیدی ، پاداش ، سنوات و حق مسکن و ...
سوال شده
بهمن 13, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
afshinpourebrahim
(
100
امتیاز)
فرم-تسویه-حساب-کارگران
فرم-تسویه-حساب-پایان-سال-کارگران
فرم-تسویه-حساب-کارگر-و-کارفرما
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
2
پاسخ
2,298
بازدید
کارگر دائمی که قصد تسویه حساب کامل دارد موقع تسویه کدام پارامترها را از کارفرما طلب نماید ؟
سوال شده
فروردین 22, 2018
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
آآآ
(
160
امتیاز)
فرم-تسویه-حساب-کارگران
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-پرداخت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
871
بازدید
آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار-موقت
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-شفاهی
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
1,008
بازدید
آیا موکول کردن تسویه سنوات توسط کارفرما به بعد از رای بیمه بیکاری قانونی است ؟
سوال شده
مهر 1, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Fghanbarpoorgmailcom
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-ترک-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,807
بازدید
در هنگام تسویه حساب با کارفرما علاوه بر سنوات پایان قرارداد چه مزایایی به من تعلق می گیرد ؟
سوال شده
تیر 5, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Ali111
(
100
امتیاز)
سنوات-پایان-قرارداد
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
فرم-تسویه-حساب-کارگر-و-کارفرما
حق-و-حقوق-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
2,545
بازدید
هنگام تسویه حساب مبلغ دریافتی در فیش حقوق مبنای پرداخت سنوات قرار می گیرد یا پایه حقوق مندرج در فیش حقوقی ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
sasanhe
(
100
امتیاز)
تسویه-حساب
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
حق-سنوات
پاداش-پایان-خدمت
0
امتیاز
3
پاسخ
2,897
بازدید
قرارداد ندارم و حقوقم کمتر از حداقل قانون کار بوده و بیمه و عیدی نیز پرداخت نشده آیا می تونم حقم رو از کارفرما بگیرم ؟
سوال شده
اسفند 12, 2018
در
سوابق بیمه
توسط
مریم1367
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
شکایت-کارگر-از-کارفرما
قانون-پرداخت-سنوات
نداشتن-قرارداد-با-کارفرما
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
0
امتیاز
1
پاسخ
7,757
بازدید
فرمول و نحوه محاسبه بازخرید مرخصی در هنگام تسویه حساب چگونه است ؟
سوال شده
اردیبهشت 16, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
ghiasi
(
100
امتیاز)
نحوه-محاسبه-مانده-مرخصی-طبق-قانون-کار
نحوه-محاسبه-مرخصی-در-قانون-کار
فرمول-بازخرید-مرخصی
نحوه-محاسبه-مانده-مرخصی
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...