مشاوره بیمه یا اداره کار

آیا در صورت انجام شغل دوم بصورت پاره وقت اطلاع به کارفرما لازم است ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,259 بازدید

در قرارداد بین کارفرما و کارمند پاره وقت حقوق چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده مهر 11, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط maral71 (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,053 بازدید

طریقه محاسبه حقوق اضافه کار و تعطیلات رسمی در قرارداد پاره وقت ساعتی چگونه است ؟

سوال شده آذر 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mehdiiii (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,234 بازدید

شرایط دریافت عیدی و سنوات برای افرادی که پاره وقت کار می کنند چگونه است

سوال شده دی 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط اکبری راد

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,321 بازدید

آیا به کارگران پاره وقت عیدی و سنوات پایان سال تعلق میگیرد؟

سوال شده بهمن 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,558 بازدید

سابقه در اشتغال پاره وقت چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده اسفند 2, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط riazi (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 25,377 بازدید

دانلود نمونه قرارداد کار ساعتی پاره وقت

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,520 بازدید

یک سال بیمه پاره وقت هست و الان باردارم آیا می تونم از بیمه بیکاری استفاده کنم ؟

سوال شده مرداد 14, 2016 در بیمه بیکاری توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 7,353 بازدید

چگونگی محاسبه حقوق دریافتی و کسر حق بیمه از حقوق در کار پاره وقت

سوال شده مرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,487 بازدید

شرایط و چگونگی تبدیل قرارداد کار موقت روزانه به قرارداد کارکردی و ساعتی

سوال شده آذر 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط نعمت (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,626 بازدید

قرارداد کار موقت چیست

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته

0 امتیاز

1 پاسخ 2,023 بازدید

درصورت شکایت از کارفرما بابت عدم پرداخت عیدی سنوات بیمه مزایای حقوق و ادعای پاره وقت بودن تکلیف چیست ؟

سوال شده دی 17, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 27340 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,265 بازدید

در صورتی که کارفرما شغل مرا در قرارداد کار معین تغییر دهد وضعیت حقوق و دستمزد به چه صورت می شود

سوال شده خرداد 8, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,663 بازدید

15 سال در شرکتی به صورت قرارداد مشغول بودم آیا میتوانم مدعی بشوم که قرارداد من بصورت دائم در آمده یا نه؟

سوال شده آبان 9, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط امیر

0 امتیاز

1 پاسخ 607 بازدید

كارگر تا چه مدت می تواند ادعاي سوابق اشتغال برای عدم پرداخت بیمه توسط کارفرما را داشته باشد

سوال شده مرداد 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 1,463 بازدید

کاهش امتیاز شغل و شاغل کاهش حقوق و دستمزد

سوال شده اردیبهشت 1, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط فنون بیمه (29,220 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,721 بازدید

شرایط اضافه کار و مرخصی کارکنان در قرارداد انجام کار معین چگونه است

سوال شده بهمن 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,118 بازدید

آیا بستن قرارداد کار 13 ماهه با کارکنان درسته که انجام بشه؟

سوال شده بهمن 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط محبوبی

0 امتیاز

1 پاسخ 4,587 بازدید

آیا در صورت فراموشی کارفرما جهت بستن قرارداد جدید با کارگر قرارداد کارگر تبدیل به قرارداد رسمی دایمی می شود ؟

سوال شده اردیبهشت 26, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط kardel (150 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 2,039 بازدید

در صورت اجبار کارفرما به امضا قرارداد موقت آیا می توان به دیوان عدالت شکایت کرد ؟

سوال شده دی 10, 2018 در دیوان عدالت اداری توسط Elvin (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,197 بازدید

در صورت بازگشت به کار دولتی آیا کارفرما میتواند اجبار به بستن قرارداد کند

سوال شده شهریور 6, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Shaddel (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 624 بازدید

آیا برای ثبت نام بیمه در جای جدید باید به محل کار جدید اعلام کنم که بیمه از جای دیگه دارم؟

سوال شده دی 25, 2017 در سوابق بیمه توسط ra (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,561 بازدید

در صورت اصرار کارفرما بر امضای قرارداد کار کتبی موقت با کارگر قرارداد شفاهی دایمی چه باید کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,178 بازدید

آیا کارفرما می تواند با گنجاندن بندی در قرارداد در صورت شکایت کارگر از وی جریمه و خسارت دریافت کند ؟

سوال شده خرداد 29, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Navidaskari94 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,523 بازدید

آیا می توان بیمه حرف و مشاغل آزاد را به صورت پاره وقت انجام داد

سوال شده مهر 16, 2016 در بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد توسط آوین

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,785 بازدید

ماده 39 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط غلامی

0 امتیاز

1 پاسخ 4,288 بازدید

اگر یک نفر منشی بیمارستان روزانه 4 ساعت در بیمارستان کار کند پرداخت حق بیمه ان فرد چگونه است؟

سوال شده آذر 26, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط ali hashemi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,000 بازدید

آیا برای دریافت مرخصی زایمان و کمک هزینه بارداری نیاز هست که با شرکت فعلی قرارداد داشته باشم؟

سوال شده اردیبهشت 14, 2017 در سایر توسط mianroodi (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,641 بازدید

آیا کارفرما می تواند کارگر را مجبور به تسویه حساب و تغییر قرارداد کار از دائم به موقت کند

سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,080 بازدید

اگر کارفرما به هیچکدام از مفاد پیمان پایبند نباشد ، وخسارت های زیادی به پیمانکار زده باشد چه باید کرد

سوال شده آبان 17, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 428 بازدید

کارفرما در قرارداد آخر حقوقم را کم کرده و گواهی کار نیز نمی دهد شرایط بیمه بیکاری من چگونه می شود ؟

سوال شده اسفند 10, 2018 در بیمه بیکاری توسط fariborz (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,502 بازدید

کارفرما برای همه سال های گذشته یک قرارداد تهیه کرده اگر امضا نکنیم آیا کارگر دایم حساب می شویم‌ ؟

سوال شده دی 16, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Ho_as_1390 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,307 بازدید

کارگر دائمی هستم کارفرما مرا تحت فشار قرار داده تا قرارداد موقت امضا کنم چه کنم

سوال شده تیر 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط snajafisaleh (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 797 بازدید

آیا کارفرما می تواند قرارداد کار را قبل از شروع خاتمه دهد

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,753 بازدید

در صورتی کارفرما خواهان تمدید قرارداد باشد ولی کارگر تمایلی برای تمدید نداشته باشد آیا بیمه بیکاری شامل می شود

سوال شده بهمن 9, 2017 در بیمه بیکاری توسط alireza68 (190 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,030 بازدید

اگر کارفرما دیگر نباشد چگونه می توان سوابق پرداخت نشده را گرفت

سوال شده دی 24, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط افشین (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 415 بازدید

موارد فسخ قرارداد کار از سوی کارگر و کارفرما چیست ؟

سوال شده مهر 3, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط beheshti9 (21,810 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

2 پاسخ 530 بازدید

آیا کارگر میتواند در هیات تشخیص ، کلیه حق و حقوق و مطالبات قانونی کار را از کارفرما بگیرد ؟

سوال شده آبان 7, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط پیمان (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,659 بازدید

چه راهی وجود دارد که قرارداد کارگر و کارفرما مشمول مقررات قانون کار نشود ؟

سوال شده خرداد 9, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط omid0020 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 710 بازدید

برای شکایت از کارفرما بابت قید حقوق کمتر از توافق در قرارداد چه باید کرد ؟

سوال شده خرداد 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط kianoosh64 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 602 بازدید

آیا کارفرما می تواند برای فسخ قرارداد و زمان تسویه حساب مهلت در قرارداد کار بگزارد ؟

سوال شده اسفند 10, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط navidh (130 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

2 پاسخ 1,861 بازدید

آیا کارفرما میتواند کارگری که مریضی شده را در شغلی که در توانش نیست بکار بگمارد

سوال شده خرداد 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط موحد (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,845 بازدید

آیا در قرارداد کار معین کارفرما می توان بدون رضایت کارگر شرایط قرارداد را تغییر دهد

سوال شده خرداد 27, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 578 بازدید

آیا کارفرما میتواند شرط بگذارد که مثلا پس از شش ماه بیمه شما را رد میکنیم؟

سوال شده بهمن 9, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط khosrovaninezhad (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,128 بازدید

آیا بعد از 6 ماه در صورت عدم تمدید قرارداد میتوانم با همان حقوق حقوق بیمه اختیاری ام را ادامه دهم ؟

سوال شده دی 15, 2018 در بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد توسط علی حسین هاشمی (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 775 بازدید

در صورت اخراج بعد از اتمام قراردادکار موقت آیا می توان از بیمه بیکاری استفاده کرد

سوال شده اردیبهشت 22, 2017 در بیمه بیکاری توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 907 بازدید

دز صورت تغيير قرارداد با زور و تهديد در سازمان چيکار می توان کرد

سوال شده آبان 7, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط ناشناس

0 امتیاز

1 پاسخ 1,802 بازدید

آیا می توانم بابت رد نشدن بیمه در زمانی که دانشجو بودم و به صورت پاره وقت یا دور کاری کار می کردم از کارفرما شکایت کنم ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط milad5416 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 905 بازدید

آیا تبدیل قرارداد کار موقت و مستمر به قرارداد آزمایشی قانونی است

سوال شده دی 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط امیر مسعود (130 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 535 بازدید

استفاده از بيمه بيكاری پس از مرخصی زايمان با توجه به اینکه قرارداد کار به اتمام نرسیده امکان پذیر است ؟

سوال شده تیر 9, 2018 در بیمه بیکاری توسط Celine nasiri (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 725 بازدید

شکایت از کارفرما جهت پرداخت نکردن بیمه در صورت کار پاره وقت قبل از سربازی

سوال شده تیر 2, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Mahdi137 (100 امتیاز)

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...