باز هستیم
0 امتیاز
3,530 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (110 امتیاز)
باسلام بنده الان در یک شرکت خصوصی با مسئولیت محدود کار میکنم که کارفرما میخاد بابنده قراداد کاری ببنده

سوال من این هست که خیلی خیلی فوری نیاز به جوابش دارم ( در قسمت نوع کار نوشته شده که حسابدار و از خدمات نامبرده در طی هرماه به مدت 15 روز ) ولی در قسمت حقوق حقوق بنده رو کامل حساب کرده حق مسکن و مزد روزانه و اینا رو که میبینم حقوق یک ماه کامل حداقل حقوق برای بنده ثبت کرده است.

 میخوام ببینم الان حقوقی که میخاد به من بده حداقل حقوقی که توی قراداد نوشته میده یا این 15 روزی که نوشته.

حقوق من به چه شکلی هستش؟؟؟؟

 لطفا سریع پاسخ بدهید چون باید قراددا رو هرچه سریعتر امضا کنم و به کارفرما بدهم خواهش میکنم کمکم کنید. باتشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,890 امتیاز)
حقوق و مزایایی که در قرارداد ذکر می شود بابت یک ماه کامل محاسبه شده اما در پایان هر ماه ، به نسبت روز های کارکرد تعلق میگیرد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 7,416 بازدید
سوال شده آذر 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mehdiiii (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,036 بازدید
سوال شده مرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,842 بازدید
سوال شده اسفند 1, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط riazi (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 25,831 بازدید
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...