باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
7,029 بازدید
در صندوق بازنشستگی کشوری توسط (100 امتیاز)
با سلام.  در قرارداد پیمانی کارمند برای خروج از کار باید اعلام فسخ قرارداد بکنه یا درخواست استعفا بده؟

چون طبق ماده ۶ آیین نامه استخدامی قرارداد پیمانی-

فسخ قرارداد استخدام پیمانی توسط هر یک از طرفین با یکماه اعلام قبلی امکانپذیر خواهد بود مگر آنکه در قرارداد مدت کمتری تعیین شده باشد

لطفاً اگر اطلاعاتی دارید راهنمایی کنید

با تشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (22,580 امتیاز)
با سلام

استعفا صرفا" مربوط به کارکنان رسمی می باشد که فقط درصورت قبول دستگاه مربوطه قابل انجام می باشد .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
توسط (100 امتیاز)
سلام .ممنون از پاسخ شما. میتونید توضیح بدید کارمند پیمانی چطور باید از کار خارج بشه؟ طبق گفته شما استعفا فقط مربوط به کارکنان رسمی است. پس کارمندان پیمانی چیکار باید بکنن؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
0 پاسخ 3,196 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,645 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,186 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 740 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,297 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 2,647 بازدید
سوال شده آبان 19, 2017 در صندوق بازنشستگی کشوری توسط farshadala (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 124 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 406 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 632 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,622 بازدید
سوال شده آبان 1, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط مجد
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...