سلام
بنده در یک شرکتی قرارداد ۱ ساله تا آخر سال ۱۴۰۰ دارم و در این قرارداد ذکر شده که برای عدم تمایل همکاری باید ۹۰ روز زودتر به کارفرما ابلاغ کتبی کنم و در درصورت رضایت کارفرما امکان ترک کار دارم
در ضمن ۱ برگ چک هم به عنوان ضمانت به کارفرما ارائه کردم حال:
- ۱_متن استعفا باید در دونسخه باشد و از کار فرما امضا بگیرم؟ یا نیازی به امضا نیست
- ۲_میتوانم با توجه به قانون وزارت کار ۱ ماه بعد از استعفا محل کار رو ترک کنم؟
- ۳_ با توجه به ذکر رضایت کارفرما در قرارداد اگر کارفرما رضایت ندهد چه میشود کرد؟
