باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,695 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (160 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام

کارگری روز جمعه و روز تعطیل رسمی در سرکار بوده است حقوق و بیمه اش در این روزها چگونه محاسبه میشود؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,610 امتیاز)
در ازای کار در روز تعطیل ، بایستی 40 درصد دستمزد روزانه به عنوان فوق العاده تعطیل کاری پرداخت شود.

توجه : در جمعه کاری ، در صورتی که کارفرما روز دیگری را به عنوان روز تعطیل (جایگزین روز جمعه) تعیین نکند ، علاوه بر 40 درصد تعطیل کاری ، بایستی 40 درصد دستمزد روزانه را نیز به عنوان فوق العاده جمعه کاری پرداخت نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 21,476 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,589 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,921 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,725 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,497 بازدید
سوال شده آذر 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 598 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 780 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,829 بازدید
سوال شده آذر 19, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط MOHAMMADI (110 امتیاز)

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...