درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
1,140 بازدید
قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (130 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
با سلام

کارگری روز جمعه و روز تعطیل رسمی در سرکار بوده است حقوق و بیمه اش در این روزها چگونه محاسبه میشود؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (37,010 امتیاز)
در ازای کار در روز تعطیل ، بایستی 40 درصد دستمزد روزانه به عنوان فوق العاده تعطیل کاری پرداخت شود.

توجه : در جمعه کاری ، در صورتی که کارفرما روز دیگری را به عنوان روز تعطیل (جایگزین روز جمعه) تعیین نکند ، علاوه بر 40 درصد تعطیل کاری ، بایستی 40 درصد دستمزد روزانه را نیز به عنوان فوق العاده جمعه کاری پرداخت نماید.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...