باز هستیم
0 امتیاز
2,210 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (160 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام

کارگری روز جمعه و روز تعطیل رسمی در سرکار بوده است حقوق و بیمه اش در این روزها چگونه محاسبه میشود؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,890 امتیاز)
در ازای کار در روز تعطیل ، بایستی 40 درصد دستمزد روزانه به عنوان فوق العاده تعطیل کاری پرداخت شود.

توجه : در جمعه کاری ، در صورتی که کارفرما روز دیگری را به عنوان روز تعطیل (جایگزین روز جمعه) تعیین نکند ، علاوه بر 40 درصد تعطیل کاری ، بایستی 40 درصد دستمزد روزانه را نیز به عنوان فوق العاده جمعه کاری پرداخت نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,936 بازدید
سوال شده فروردین 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حیدری 188 (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 1,913 بازدید
سوال شده اردیبهشت 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط etg (160 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 22,956 بازدید
سوال شده مرداد 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Aramesh39 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 6,581 بازدید
سوال شده آبان 5, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohana (130 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...