سلام . خسته نباشید . بنده قرار داد کار معین ( مشخص ) با یک اداره نیمه دولتی دارم . که بنده را بی دلیل اخراج کردن و الان قصد شکایت به اداره کار دارم . مشکل من با این قرار داد این است که : مدت انقضای قراردادم معلوم نیست و خط تیره خورده ( شروع 1 فرودین 96 بوده ولی تاریخ اتمام - خورده و بدون مدت معین ) . آیا طرف قرار داد میتواند مدعی شود که به این دلیل این قرار داد یک ماهه بوده ؟ چطوری من میتوانم ثابت کنم که قرار دادم مدت اش بیشتر است . ممنون
