باسلام
دوره آزمایشی بله بیمه باید رد شود این قانون است
دوم تعدیل نیرو به شرط جایگزین نکردن ( استخدام نکردن نفرجدید) درهمان سمتی شغلی مورد فعالیت شما قابل میباشد
درصورتی که نامه اخراج ندهدشمامیتوانید خیلی شفاف از طریق اداره کار گزارش واقدام نماییدچه بازگشت به کار هم براتون امکان میرود صادرشود
کارفرما مجبوربه تعیین تکلیف می مایند وپاسخگونباشد برگشت به کارشماصادرواز تاریخ اخراج شمامشمول دریافت حقوق بیمه وسنوات وعیدی وغیره میشوید
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید