درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
628 بازدید
قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
سلام.

حدود شش ماه پیش ی قرارداد بستم با شرکتی که فقط مدرک مسئول فنی واردات تجهيزات پزشکی ام رو بذارم.به عبارتی مدرکم رو کرایه بدم و مسیول فنی غیر حضوري باشم.تو متن قرارداد محل کار شرکت درج شده،مبلغ 400 هزار تومن ماهی و قرارداد موقت و ذکر شده.بیمه هم اصلا برام واریز نکردن.مدارک فنی ام رو گرفتن و مدت 5 ماه بدون اینکه کاری ازم بخان،ماهانه حقوقم رو ریختن.بعد ی قرارداد سه ماهه مثل قبلی تمدید کردم.

بعد بهم کار دادن انجام بدم.بعد ی ماه کار غیر حضوري و پیگیری،به دلیل کند پیش رفتن فرایند تبت شرکت در اداره کل تجهیزات پزشکی و طولانی شدن روال ثبت محصولاتی که قصد وارد کردنش رو داشتن،منو تهدید کردن به گرفتن خسارت ازم.

بعد خودشون تصمیم گرفتن دو ماه حقوق ندن بهم و جلوی ادامه کار منو بگیرن.حالا هم مدارک فنی ام رو پس نمیدن.ایا شرکت میتونه از من خسارت بگیره؟مدارکم رو چطور پس بگیرم؟

با تشکر

بعد
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (2,540 امتیاز)
سلام

تااتمام قراردادمیتونیم مبلخ قیدشده درقراردادراازطریق شکایت به اداره کاردریافت کنی درضمن نمی تونن مدارکت راپس ندن

با احترام
اگر پاسخ من به شما کمک کرده است اینجا کلیک کنید تا برای راهنمایی بیشتر، مشاوره تخصصی تلفنی دریافت کنید >>

مشاوره های مشابه

  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه
مشاور آنلاین

.
.
...