درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
6,752 بازدید
قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
با سلام
کارگری که بدون موافقت مافوق با مرخصی ایشان، در محل کار حاضر نمی شود و این مورد چندین بار تکرار شده است و هربار از یک روز تا چهار یا پنج روز بوده است، آیا می توان درصورت غیبت مجدد برایش ترک کار رد کرد؟ تکلیف کارفرما با این کارگر از لحاظ قانونی چیست؟ لطفا در هر دو صورت که کارگر مانده مرخصی استحقاقی داشته باشد و نداشته باشد بفرمایید.
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (66,770 امتیاز)
با سلام

با اخطار کتبی و ابلاغ به کارگر میتوانید نسبت به اخراج نامبرده اقدام و قصور وی محرز خواهد بود

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...