باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,841 بازدید
در سختی کار و مشاغل سخت توسط (100 امتیاز)
ایا کارفرما موظف است پس از اعلام مشاغل سخت توسط کمیته ساعت کار کارگاه را به36ساعت در هفته و مرخصی را به 5هفته در سال تغییر داده و و برای سنوات گذشته را نیز محاسبه و پرداخت نماید؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (13,280 امتیاز)
باسلام

تائیدمشاغل سخت وزیان آورواستفاده ازسنوات ارفاقی موضوع ماده76قانون تامین اجتماعی ارتباطی بامقررات ،ومزایای مندرج درقانونکارازجمله ماده 52 قانونکارنداشته واین موضوع درماده  20آئین نامه ماده 52 قانونکارمصوب به صراحت ذکرگردیده است .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,065 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,710 بازدید
+3 امتیاز
2 پاسخ 6,135 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,127 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,408 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,825 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,225 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,537 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 25,722 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 5,137 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 6,181 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,047 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,457 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...