نحوه اعتراض به حقوق و مزایا کارگر در صورت بستن قرارداد چگونه است ؟

Question

در قرارداد بسته شده بین کارگر و کارفرما حقوق و دستمزد کمتر از قانون کار بوده و قید شده بدون مزایا مثل بیمه و سنوات و عیدی و... باشد و کارگر قبول و امضاء نموده حالا می شود شکایت کرد و خواستار تمام مزایا شد ؟

لطفا راهنمایی فرماءید

با تشکر

Answer 1

شروط درقراردادکاردرصورتی نافذ است که برای کارگرمزایایی کمترازامتیازات مقرردرقانونکارمنظورننمایدلذامابه التفاوت حقوق وهمچنین عیدی ، سنوات وسایرمزایا قابل محاسبه خواهدبوددرصورت عدم پرداخت بامراجعه به اداره کاروتنظیم دادخواست تقاضای بررسی ورسیدگی نمائید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

Answer 2

با سلام

بیمه سنوات و عیدی و هر حق و حقوق که وزارت کار تصویب کرده جز حق کارگر است و با امضا گرفتن کارفرما مبنی بر این که کارگر با رضایت خود این حقوق را نمی خواسته این حق زایع نمی شود . اما در مورد حقوق کمتر از اداره کار اگر کارگر زیر ان را امضا زده باشد و برگه سفید نباشد اثبات ان کمی مشکل است . نه این که راهی نباشد اما نیاز به عدله قوی دارید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید