باز هستیم
0 امتیاز
2,423 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
با سلام.

نزدیک به 3 سال در کارگاه ساختمانی با یک شرکت پیمانکاری مشغول به کارم . 7ماه حقوق از سال96 ( از ابتدای سال تا به امروز ) و سنوات و عیدی سالهای 95و96 را طلبکارم . قرارداد ندارم .

 در لیست بیمه  ارسالی ، خیلی کمتر از حقوق  واقعی دریافتی برایم ارسال شده است ( تقریبا یک سوم ) .

حقوقم بصورت واریزی به حساب بانکی ام بوده است .فقط برای عیدی و سنوات سال های 93 و 94 رسید وجه امضا نموده ام . بیمه کامل برایم ارسال شده است . آیا میتوانم با شکایت حقوق واقعی ام رو مطالبه نمایم ؟

نگران این مطلب هستم که در صورت طرح شکایت ، مطالباتم مطابق با حقوق ارسالی در لیست بیمه محاسبه و پرداخت شود .

لطفا راهنمایی بفرمایید . با سپاس و تشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (13,280 امتیاز)
درمواردی که قراردادکتبی تنظیم نشده باشد،وجودرابطه قراردادکارفیمابین طرفین رامیتوان به طرق مختلف ازقبیل حکم استخدامی، لیست حقوق ،کارت حضوروسایرقابل اثبات است بنابراین قراردا دشفاهی هم به موجب ماده 7قانونکارنافذاست که بایستی موارداثباتی به مراجع ارایه گردد.علیهذا باداشتن مدرک حقوق واریزی به بانک یکی ازابزارهای مطالبات میتواندمدنطرقرارگیرد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 5,092 بازدید
سوال شده آذر 23, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط سحر میری
0 امتیاز
1 پاسخ 6,039 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,921 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 11,225 بازدید
سوال شده دی 2, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط حوا (110 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...