درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
1,558 بازدید
قبل در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
با سلام.

نزدیک به 3 سال در کارگاه ساختمانی با یک شرکت پیمانکاری مشغول به کارم . 7ماه حقوق از سال96 ( از ابتدای سال تا به امروز ) و سنوات و عیدی سالهای 95و96 را طلبکارم . قرارداد ندارم .

 در لیست بیمه  ارسالی ، خیلی کمتر از حقوق  واقعی دریافتی برایم ارسال شده است ( تقریبا یک سوم ) .

حقوقم بصورت واریزی به حساب بانکی ام بوده است .فقط برای عیدی و سنوات سال های 93 و 94 رسید وجه امضا نموده ام . بیمه کامل برایم ارسال شده است . آیا میتوانم با شکایت حقوق واقعی ام رو مطالبه نمایم ؟

نگران این مطلب هستم که در صورت طرح شکایت ، مطالباتم مطابق با حقوق ارسالی در لیست بیمه محاسبه و پرداخت شود .

لطفا راهنمایی بفرمایید . با سپاس و تشکر
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (13,280 امتیاز)
درمواردی که قراردادکتبی تنظیم نشده باشد،وجودرابطه قراردادکارفیمابین طرفین رامیتوان به طرق مختلف ازقبیل حکم استخدامی، لیست حقوق ،کارت حضوروسایرقابل اثبات است بنابراین قراردا دشفاهی هم به موجب ماده 7قانونکارنافذاست که بایستی موارداثباتی به مراجع ارایه گردد.علیهذا باداشتن مدرک حقوق واریزی به بانک یکی ازابزارهای مطالبات میتواندمدنطرقرارگیرد

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید.>>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...