همکارم نوزده سال و پنج ماه سابقه داره و سختی کار خورده و دیگری چهارده سال و نه ماه سختی کار خورده و دیگری پنج سالش شرکت پارسال طی یکسری کارها از جمله وقتی بازرسها اومدن سرعت دستگاه هارو پایین آوردن یکسری دستگاه هارو خاموش کردن تا سختی کارو برداشتن از شرکت رای گرفتن و تهدید کردن کسی از جمله نماینده کارگران ایرانی کنه اخراج میکننشون حالا سوالم اینه
- میش سختی کارو شکایت کنیم اینا غیر واقعی بوده و اگه همون دستگاه ها با سرعت واقعیشون کار کنه نشون میده اینا غیر واقعی بوده و سختی کار برگرده نحوه شکایت و بگید
- بر فرض ک دیگه سختی کار برنگرده افراد با این سوابقی ک گفتم بترتیب چند سال دیگه باید کار کنن تا با سابقه عادی بازنشست بشن
- نمایندگان کارگران یا شورا رو کارفرما میتونه اخراج کنه
با تشکر