باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,348 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (200 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
فردی قراردادکار معین انتظامات مدت دارد جزو گروه کاری ۵ و اکنون به کار اداری با گروه ۶منتقل شده است

ایا باید قرارداد جدید و ابلاغیه به شخص داده شود با افزایش حقوق ، یا اینکه لازم نیست و قرارداد انتظامات باید ادامه یابد و قراردادهای اینده هم انتظامات خواهد بود؟

ایا تخلفی محسوب میشود؟ با توجه به اینکه اداره نیمه دولتی است،
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,010 امتیاز)
در صورت تغییر پست یا شغل ، بایستی فرد مورد نظر در گروه مناسب آن شغل تطبیق داده شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده دی 8, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز) آیا تغییر شغل نسبت به حکم کارگزینی توسط کارفرما قانونی است ؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 281 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,699 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,231 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,271 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,107 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,914 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...