درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
693 بازدید
قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط (200 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
فردی قراردادکار معین انتظامات مدت دارد جزو گروه کاری ۵ و اکنون به کار اداری با گروه ۶منتقل شده است

ایا باید قرارداد جدید و ابلاغیه به شخص داده شود با افزایش حقوق ، یا اینکه لازم نیست و قرارداد انتظامات باید ادامه یابد و قراردادهای اینده هم انتظامات خواهد بود؟

ایا تخلفی محسوب میشود؟ با توجه به اینکه اداره نیمه دولتی است،
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (37,010 امتیاز)
در صورت تغییر پست یا شغل ، بایستی فرد مورد نظر در گروه مناسب آن شغل تطبیق داده شود.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...