باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

در زمان مرخصی استعلاجی پرداخت چه مواردی بر عهده کارفرما و چه مواردی بر عهده تامین اجتماعی است

مشاوره رایگان
0 امتیاز
20,126 بازدید
در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط (770 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط

با سلام


در زمان استفاده کارگر از مرخصی استعلاجی (مثلا 2 ماه متوالی) پرداخت چه مواردی از حقوق و مزایای مشمول قانون کار بر عهده کارفرما و چه مواردی بر عهده تامین اجتماعی است؟
مستند قانونی آنها چیست؟ 
با تشکر
در زمان استفاده از مرخصی استعلاجی پرداخت چه مواردی از حقوق و مزایای قانون کار بر عهده کارفرما و چه مواردی بر عهده تامین اجتماعی است؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (55,060 امتیاز)
ویرایش شده قبل توسط

با سلام

حق اولاد ، بن کارگری ، سنوات خدمت ، عیدی و مرخصی استعلاجی بر عهده کارفرما است و بقیه همه بر عهده سازمان تامین اجتماعی است .

با تشکر


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده مرداد 26, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط (770 امتیاز) مستند قانونی پرداخت توسط کارفرما در مرخصی استعلاجی کارگر بر چه اساسی تعیین می گردد
توسط (24,530 امتیاز)
با سلام

به نظر اینجانب به دلیل اینکه بن کارگری مبلغ ۱۱۰۰۰۰۰ریال در لیست بیمه منظور وحق بیمه ان به تامین اجتماعی پرداخت می گردد کارفرما در مدت مرخصی استعلاجی از دید قانون ومقررات کار تکلیفی به پرداخت بهای بن کارگری مبلغ فوق را به کارگر ندارد. که بدین وسیله نظر یه قبلی کارشناس محترم (بیمه جو)اصلاح می گردد.با تشکر قربانی

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
توسط (770 امتیاز)
با سلام

آیا اگر استدلال ما این باشد که "در پرداخت غرامت ایام بیماری، صرفاً پرداخت آیتم هایی که حق بیمه از آنها کسر می شود بر عهده تامین اجتماعی و مابقی بر عهده کارفرما خواهد بود" صحیح است؟

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 2,147 بازدید
در زمان استفاده از مرخصی استعلاجی پرداخت کارانه به عهده کیست
سوال شده تیر 27, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط Amin_mab (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 5,147 بازدید
پرداخت حقوق مرخصی استعلاجی توسط کارفرما چند بار در سال است
سوال شده شهریور 26, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط hamzehei (770 امتیاز)
+1 امتیاز
3 پاسخ 18,102 بازدید
شرایط مرخصی استعلاجی کمتر از 3 روز چگونه است
سوال شده بهمن 4, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط تیموری (3,660 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,322 بازدید
محاسبه حقوق کارگر در صورت استفاده از مرخصی استعلاجی کمتر از 3 روز چگونه است ؟
سوال شده آبان 22, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط khosh2st (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,136 بازدید
پرداخت حقوق زمان مرخصی استعلاجی توسط بیمه تامین اجتماعی
سوال شده اردیبهشت 30, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط سپیده
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,611 بازدید
پرداخت کمک عائله مندی در زمان مرخصی استعلاجی برعهده چه کسی است؟
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,210 بازدید
برای مرخصی استعلاجی موافقت نشده چه باید کرد
سوال شده تیر 22, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط امیرعباس (130 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,658 بازدید
در صورت انجام عمل سرکلاژ چه مدت می توان از مرخصی استعلاجی قبل از زایمان استفاده نمود ؟
سوال شده خرداد 7, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط رضایی
0 امتیاز
1 پاسخ 762 بازدید
هزینه درمان در طول ماموریت بر عهده کیست
سوال شده شهریور 20, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط amirfarahani (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 6,469 بازدید
حقوق در ایام مرخصی زایمان بر چه اساس پرداخت می شود ؟
سوال شده مرداد 9, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط ل محمدی
0 امتیاز
1 پاسخ 2,796 بازدید
شرایط تایید بیمه جهت مرخصی استعلاجی چگونه است
سوال شده مرداد 7, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط HAMID AHMADI (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 34,132 بازدید
مرخصی استعلاجی در قانون کار چند روز است
سوال شده بهمن 4, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط تیموری (3,660 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,908 بازدید
مرخصی استعلاجی در سقط ماه چهارم بارداری چقدر است
سوال شده مهر 29, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط بدون نام
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...