به نام خدا
در شرکتی کوچک که اعضای هیئت مدیره همانند کارمند در حال کار هستند(با توجه به تازه تاسیس بودن شرکت)
و در نتیجه به عنوان کارمند برای ان‌ها ساعت کار ثبت می‌شود
می‌توان بیمه عمر و تامین اجتماعی(مثلا بر طبق قانون کار) رد کرد؟؟؟؟
شیوه عمل کردن در این حالت چگونه است؟
