باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
5,446 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (-1,060 امتیاز)
شرایط اخراج کارمند قراردادی به چه صورت است
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (15,520 امتیاز)
باسلام اخراج کارمند قراردادی همانطور که از نامش مشخص میباشد یعنی نامبرده تا تاریخ مشخصی قرارداد داشته وکارفرما اگر قبل از اتمام قرارداد اخراخ نماید میبایست تمامی حق وحقوق سنوات بیمه عیدی وپاداش ودیگر مزایا را تا پایان قرارداد به کارگر پرداخت نماید واگر قرارداد به اتمام رسیده بازهم تمامی حق وحقوق خودرا دریافت مینماید ...ایمانی

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 7,667 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 17,694 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,428 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,259 بازدید
سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط حسن زاده
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,429 بازدید
سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمدی
+1 امتیاز
1 پاسخ 451 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 486 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,554 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,097 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,196 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 452 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 10,180 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,742 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,085 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,543 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,241 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...