باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
5,445 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (-1,060 امتیاز)
شرایط اخراج کارمند قراردادی به چه صورت است
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (15,520 امتیاز)
باسلام اخراج کارمند قراردادی همانطور که از نامش مشخص میباشد یعنی نامبرده تا تاریخ مشخصی قرارداد داشته وکارفرما اگر قبل از اتمام قرارداد اخراخ نماید میبایست تمامی حق وحقوق سنوات بیمه عیدی وپاداش ودیگر مزایا را تا پایان قرارداد به کارگر پرداخت نماید واگر قرارداد به اتمام رسیده بازهم تمامی حق وحقوق خودرا دریافت مینماید ...ایمانی

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 7,666 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 17,693 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,424 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,257 بازدید
سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط حسن زاده
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,428 بازدید
سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمدی
+1 امتیاز
1 پاسخ 448 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 482 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,552 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,096 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,194 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 451 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 10,178 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,740 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,084 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,541 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,238 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...